写在冲动提出离职之后

浙江出差、河南湖北出差回来之后，离职的想法越来越明确——复杂的人际关系、灰色的工作方式、工作开展上的迟迟没有进展、工作的巨大压力、频繁的喝酒应酬，最主要的是灵命的萎缩使我没办法继续坚持下去。后来无意之间看到约读书房的招聘，觉得很合适。于是我向领导提出了离职，并说明了我有了中意的工作。

谁知约读书房的工作并不靠谱，我又一时找不到其他工作。现在骑虎难下，想跟领导提出换岗的想法，但又觉得在领导那里话说的太满，而且换岗要通过人事，难度较大。

这两天一直都在反思，我有太多的问题需要解决。比如说离职这件事，这个决定是正确的，但是处理方法确十分欠妥，第一我没有了解清楚公司的离职或换岗的情况，第二我没有考虑清楚自己的想法，准备的备选方案太少，没有给自己留退路，只有约读书房这一个打算，一旦不成功，自己会陷入无工作的状态。第三 没有为他人考虑，特别是领导。所以做决定做事情的三步骤一、了解好背景情况，以做更准确的决定；二、充分考虑所有可能的后果，制定不同的备选方案；三、充分考虑别人的感受。

过度自爱，过度在意自己的情绪，忽视别人批评意见中所隐藏的自己成长和解决事情的方法，一个人能力的提升，是在解决问题的过程中实现的。骄傲，觉得自己什么都是好的，不愿意向别人学习。

不够踏实，浮躁。脚踏实地得工作。老老实实按照规章制度办事。

努力做好手中的工作，也踏踏实实经营自己的职业规划以及和同事领导的关系。而我的问题是不注重跟同事领导沟通，更愿意闷头干活。

做好规划，小到充分安排好每天的工作，按照主次轻重安排。

我现在的个性自爱自我听不得批评、懒散懒惰，这些都是在大学中养成的，这不符合专业化、职业化的职场人所不符合。

想到明天还有很多事情需要面对，跟领导提出换岗的事，给赛诺菲的MSL投简历，每一件事都用心做好，结果就交给天父吧。