4/10000 _《知识大迁移》

Head in the Cloud (知识的存储／云管理和云共享) 威廉·庞德斯通

一个人独特的知识观，才是改变世界的终极力量。知识大爆炸的时代，必须要重新建立自己的知识观。 要效获得知识的三个策略：

一. 不要一味的强调【方法性】知识的学习； 掌握广播的【事实性】的知识，依然非常重要。

一般把知识分为两类：事实性知识 ／方法性知识。 一类是具体的事实性知识 ——例如：全国各地的省会都是哪里啊；历史大事件的日期；法律条文等等。 另一类是抽象的方法性知识 ——它指的是各种批判性思维和技能，例如：用三段论推导一件事情，或者用互联网查找你要的信息等等。

1984-2000 千禧一代

二. 和专精的刺猬型人才相比，成为广播的狐狸型人才，才能为你带来更多的知识红利。

庄子：吾生也有涯，而知也无涯。以有涯随无涯，殆已。

专精的刺猬型人才 与 广播的狐狸型人才。 狐狸型人才总能更好地预测未来，因为他们思想开放，以事实为基础，富有创新精神。 懂得越多的人，收入越多；懂得越深的人收入水平不一定越高。原因有两点。

首先，对于一般事实性知识的广泛了解，这个能力本身就能带来高收入。一个人必须具备对自己工作所必需的知识，甚至是大量的业务知识以外的知识，才能在职场上游刃有余。管理者需要理解人性，营销人员需要理解大众文化。打着铮亮发油的老板不知道冥王星是颗矮行星，就得不到员工的尊重。简单来说，有的人天生记性就好，能记住更多的知识，是好记性带来了高收入。进一步说，优秀的认知能力对于知识的掌握非常重要，比如：好奇心，志向远大，决心和自律等等。正式这些特质让人们能够保持终身学习的习惯。

第二个肯能的原因是，高收入让人们有了更多的可能性获得广泛的知识。收入高的人有更多的闲暇时间来浏览新闻，读书，听课，周游世界去开阔眼界。学习会让一个人的认知能力大幅度提高，甚至能够改变大脑的结构，这些对于一个人拥有更好的决策力带来帮助，从而会带来更高的收入。

建议做一个狐狸型的通才。

三. 要避免定制化信息和通过算法获取知识，你的知识大餐需要更加优质均衡的营养。

定制化信息是相似的观点。你的知识大餐需要更加优质均衡的营养。

建议1： 避免通过算法给你提供新闻或知识的网站和媒体，因为这样只会让你的知识边界更加的变窄变的集中。 建议2：针对主要信息来源之外，选择有特色的多样的信息来源。比如说，你可以选择在某个领域做的非常专精的知识服务平台。 建议3: 你要了解给你提供知识的人是谁，你必须确认这些人必须足够聪明，这样她们给你提供的内容才会是高质量最前沿的。