什么是练习生文化？

练习生，可能一般人能想到的就是不停的练习才艺，其实张艺兴在节目中说得很到位，不仅是练习能力，也是练习心态。如果你看完偶练全套赛制，你就知道，不仅是训练专业技能，还有团队协作能力，快速学习能力，抗压能力，临场发挥能力，还有你的情商智商人脉能力。

首先专业技能方面，dance，vocal，rap，三大基础担当你得至少擅长一项以上，并且有相应的原创能力。偶练最终出道的九位，多数人精通其中的一项和两项。其次是快速学习消化能力，给一首新歌舞给你，限时排练出来。此外就是团队合作能力，练习生得利用好手中有限的名额自己选人组团，自己选队长和C位，这取决于你对自己和别人的专业认知以及判断能力，偶练里面太多这些环节，大家可以自己去体会。

还有的环节考验你的抗压力和带动团队的斗志，比如主题曲对决那一场，练着练着有一半人淘汰了，需要重新调整团队，蔡徐坤就是这里被踢出原组，要去新组排新的舞蹈，距离公演只剩两天，有的组员崩溃大哭，有的想放弃，导师脸色也很难看，蔡徐坤是在团队里打气，鼓励，自己带着郑锐彬通宵达旦的练，最后做出了不错的舞台。这个人的忍耐性是很强的，对他最后能拿第一名是比较服气的。而且练习生文化里很重要的一点是重视礼仪，尊敬导师及幕后工作人员的付出，对赛制的所发生的安排全部接受现实并克服它，小鬼的老板说以前小鬼见到他就是嘻哈范的呦呦呦，出厂后见他居然鞠躬问候，惊奇他的改变。可见偶练复制粘贴101赛制的同时对练习生文化也消化得可以，当然这也可能跟导师大部分练习生出身有关。