与赵老师吃饭，老师请客

工作中所需要的技能，不是树状结构的系统知识，而是片段化的技能点。所遇到的不会的知识可以通过向他人请教和自学，很快掌握。因此赵老师认为技能不是最重要的。但我作为刚入职的新手，一定是操作具体技能的人，如果没有技能新手的价值又在什么地方？ 沟通成本与设计同样重要，压死骆驼的最后一根稻草，不一定是设计本身，而是与领导的关系，与同事关系，与甲方的关系。 老师起到的心理疏解和心理按摩的作用。在设计之外培养兴趣作为缓解的途径。不要很快的评价生活习惯的好坏，效率的高低。同事和领导之间的良好关系，以及与圈外朋友的良好关系，都是缓解的重要部分。 另外，我希望在未来三年的工作中，获得的技能:1.建造的顺序，建造的系统，建造的逻辑2.发掘与抵抗的沟通方式。希望能找到的问题答案:我擅长什么，做什么有价值？