劣质勤奋者:为什么你越努力越平庸
你身边，一定也有这样的同事，他们每天加班到深夜，业绩却总是居于中游。
而有的同事，上班准点到下班准时走，却能在绩效考核中取得好成绩。
是因为那些加班的同事不努力吗？显然不是！
晚上十点多，我家楼上传来一个女人崩溃的咆哮声。
“什么关系？到底什么关系？啊?！说，到底什么关系！”
我那颗八卦的心疯狂地跳动，马上趴到窗户旁，支起耳朵认真听了起来。
女人继续说道：互为相反数啊，你怎么这么笨啊，老师上课的时候到底有没有认真听讲啊！
原来，这又是一个被孩子逼疯了的家长。
这不禁让我想到了，去年浙江义乌一对夫妻，因为在陪孩子写作业的问题上出现分歧，发生了剧烈的争执，妈妈情绪失控，爸爸更是喝了农药。
明明是同一所学校，同一个老师，同样的课本，同样的作业，为什么有的孩子就能好好学习，取得好成绩，自己的孩子就不行呢？
现在孩子们的智商也差不到哪去啊，学习成绩的差距，这么小就拉开了，以后可得怎么办啊？
其实，大多数的孩子也在认真学习，上课的时候也在认真听讲，但是认真不一定有好结果，努力也不一定有收获。
想一想我们上学的时候，班里是不是有一些同学，认认真真、勤勤恳恳分数却总是差强人意，而还有一些同学，随意花点心思，就能轻松拿高分。
说好的一分耕耘，一份收获呢？
说好的，世上无难事，只要肯攀登？
说好的，只要功夫深，铁柱磨成针呢？
努力不一定有收获，不努力一定很舒服。既然如此，我们为什么要努力呢？
后来我才发现，天道不酬勤不是偶然现象，这种现象不仅表现在学习上，职场上也很常见。
你有没有发现公司里有一些同事：
他们热爱工作，每天加班到深夜，升职加薪的时候，却总是没有他们的份；
他们有强烈的知识焦虑，订阅了无数付费课程，听的时候像打鸡血一样，过不了几天就忘了，又陷入焦虑的状态。
那些说着要减肥的同事，一天三顿不吃饭，零食却堆满了办公桌，看起来在努力减肥，实际上在自我欺骗。
互联网上有一个新词：低质量的奋斗者，说的正是这类努力却无果的人。
看似努力，却不注重方法，能收获的只有劳神费力和自我感动。
爱因斯坦说过这么一段话：
如果给我1个小时解答一道决定我生死的问题，
我会花55分钟来弄清楚这道题到底是在问什么。
一旦清楚了它到底在问什么，剩下的5分钟足够回答这个问题。”
拼命努力很重要，怎么强调都不为过，但是55分钟的思考，却是解决问题的关键性因素。
