在德求职记录8——最认真的人力中介
严格说来,这不算是一个面试,因为我没有和雇主直接接触,而是跟人力中介进行了一次面试。
我在非专业展会上碰巧把自己的简历给了一个中介公司,后来他们打电话要了我电子版,又过了一段时间,他们说有个适合我的职位,想跟我聊聊。我因为那段时间忙着专业展会翻译,外加已经对人力中介不抱希望,所以就把时间推了。
这个人力资中介司很大,前三次电话面试大概都持续十分钟,最后一次面试持续了1个小时,就人力资源公司来说,做事算是很认真的了。
面试那天,我带了一个小本子,一边听一边记一边想,我发现这个方法很适合我,因为使用德语我没法做到听、记、想、说四项技能满格,只有通过笔记,才能减轻我记忆的负担,把能量主要用在想上面。必须说的是,这点也很受面试官的赏识,不止一个面试官跟我说,他们觉得求职者在面试过程中记录会加分。
面试过程中的问题总结如下:
1 自我介绍
2 针对公司的业务有什么理解?
3 你在公司中的作用(你的专业知识能用在哪里)?
4 你的任务?
5 驾照?
6 你的问题
回看其实他们的问题很少,多半时间都用在宣传自己的中介公司上了,哈哈哈。面试完后,他们对我很满意,说是一得到雇主的消息,便会安排正式面世,而且会把我的简历推荐给其他几个有可能的公司。
不过后来我就一直没有收到这个中介公司的回复了……我想可能是因为错过了时间,雇主是个很著名的公司,位置会被很快抢光,我这都推了两周,位置已经没了很正常。
不过这次面试让我坚定了一件事:兵来将挡水来土掩,反正做不到牛逼哄哄,也没到看不入眼的程度,既然最近面试的人对我的印象都很好,那就只有看缘分了。
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