记离职有感|再简单的办公环境也会有复杂的小心思
在前一家公司离职将近一周，裸辞的我现在的日常状态就是睡觉，每日一顿面食，玩手机，逃避找新工作……在招聘网站上查看各类招聘信息，却迟迟没有把最新简历准备好。同住的有业一族过的繁忙又充实，刚来的朋友也是很有斗志的寻找合适岗位。而我，每天就意识到个天黑天亮，麻痹自己慌张的内心，用综艺，八卦论坛，无聊消息来填充本就空空的大脑。
要问我为什么不急着找下一份工作，还要从离职前遇到的三波对话说起……
离职前的前两天，办公室一个小群组一起在公司附近聚了个餐，饭桌上大家兴致勃勃喜笑颜开，谈起部门其他同事也是激动不已。一群妹子从公司高层谈到部门领导,再从部门领导聊到平岗的同事，无论是职场公事还是个人私事，老同事都是如数家珍。一旁的我和同期妹子也是听得津津有味。
虽然在这公司呆了一年多，自己还会觉得存着新人心理，大多数都是在公司有更高年限的同事在引导话题，遇到有同感的话题也跟着随氛围附和几句。最后下来让我发现了许多在职期间不明白的事。比如
1、 非直属领导交办的事，若是直接加大本身工作量要学会婉拒。也要学着努力争取自己的权益。
2、 这个公司不行可能下家公司也没有很好，所以时刻要擦亮双眼。
3、 人还是多多想着自己的利益吧，毕竟无权无势还贫穷的社会新人是不会获得太多关注的
想到这样突感未来还是很昏暗，掩面哭泣。那晚的最后其实我还是有些尴尬与迷茫，直属领导与我全程对视了无数次，不知道她想要表达些什么……
办理好离职手续的那个周五，下班后因为整理个人物品在公司逗留了半个小时。好几位同事也因为公司即将举办的大型活动而加班。在我要走的时候平时和我关系很近的同事说和我一起下班，还有一位平时交往不多的同事也说同我们一起走。大家都对我的离职消息搞得很突然，我最后也只是笑笑，确实最后一个月我表现得也不像一个要离职的员工那样懒散，毕竟最后一天我还在和领导一起认真工作。
在最后一次的下班路上，大家也是闲不住嘴。在从公司到地铁的十五分钟路程上热烈谈论了前不久刚离职同事的近况与现在职场状况。十五分钟过得很快但我们仨又不想停下来，遂进到地铁站坐在里面的座位上从六点半聊到将近九点。最后分手的时候着实让我惊了一把，平时话不多的三个女孩竟然可以聊这么久。最开始大家聊的也是在公司里遇到的一些事，包括工资待遇预估，同事相处，到性格分析（三个都是直肠子，看不懂事），最后聊到各自的家庭环境。特别是谈起自己的爸爸的时候，我和同期妹子真是有太多需要给别人倾诉的东西，各自讨伐爸爸做过的过分事，真是全场最激动时刻。
在这个夜晚，又让我习得了不少职场心得
1、 多说多做。最基本的把自己工作职责内的任务完成好，有机会可以挑战一些感兴趣的能给自己带来收益的工作。多和其他人沟通，让别人知道自己有好好做事，特别是领导！但是切忌说废话。在背后讲其他同事的坏话真的会对这个同事印象大打折扣。
2、 认清自己的性格缺陷和技能短板。正如同事所说，我们几个就是太直不容易隐藏情绪，很容易得罪人。这家公司的办公氛围已经算单纯了还是时不时有些纷争，去到下一家不知道还会遇上什么人呢。总之要学会隐藏情绪，提高情商至关重要。有一张会说话的嘴是非常重要的。
3、 要对未来有点信心！前提是自己真的要去努力。
离职后的周二，一位前同事私信我了解我之前的工作状况与最新消息。最开始以为单纯是关心离开的我，聊了一会发现不对。只字片语描叙下把我觉得印象蛮好的同事说成一个性格乖僻的人，丝毫没觉得自己哪里有什么错。一段对话下来也让我明白吹耳边风的力量还真是强大。最后还是那句，少在背后谈论同事，特别是说坏话会让我对这人印象大打折扣。
与同事们的严肃对话告一段落，也对我心理造成一些冲击。如何把握好人与人的关系将成为我一生所追求的复杂命题吧。
新工作会有的，新同事也会出现的，到时会怎么样还是要自己去体验了才知道……
