六和敬悟管理之道
如何让我们的员工自主自发去工作，我从佛家的六和敬来谈一谈我对这个主题的观点：
第一点 见合同解
说的意思是：一群有梦想的人为了一个共同的目标，为了共同的使命，一起在寺庙里面修道。
第二点 身和同住
大家想在一个寺庙修造，想成为得道高僧，那大家就要住在一起，在一个寺庙里面。我们古代什么都是这种连铺，大家晚上住在一起，白天在一起干杂活挑水做饭，一起参禅悟道，在这个道场一起收获，一起修行。所以说我们今天从企业的角度来讲，大家虽然不住在一起，但是在一个企业内部共同为这个使命而工作。
第三点 戒和同修
在一个道场里修道，要尊重道场或者寺庙的法法律制度体系规章，对企业来讲也是如此，确定自己的制度，有自己的法规规章，所以我们要遵从企业的规章制度。
第四点 意和同悦
大家在一起参禅悟道，刚开始可能政见不一。刚开始可能来自四面八方，性格不合。但是时间久了，大家的眼神交流，大家的言谈举止慢慢趋向一致，在共同使命共同价值观的引导下，大家这种面容带来的这种情投意合的状态，很容易就能表达出来。表现出来。
第五点 口和无诤
大家在一起修道修练，时间久了，双方都知道对方彼此出发点是什么，公心是什么。大家说话的言语上慢慢也趋向一种共同价值观的一种和谐的因素，慢慢为了共同目标，不断的磨合，相互支持，相互激励。
第六点 利和同均
大家在一起修造修炼，获得的荣誉，获得的回报，跟每个人都有关系，每个人都会分得我们修道所带来的荣誉或者荣耀。跟今天企业也是一样，企业有了发展有了很好的社会或者市场的回报，不能忘了员工。我们说企业需要雷锋 但不能亏待了雷锋。
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