识人术：
识人术：
纵观古今中外，但凡成大事者无不是用人高手。识人、用人、留人是每一个老板、每一个有智慧的人、每一个欲成大事者必须掌握的一项技能。
用人之道首先就是学会识人，如果识人都做不到还谈什么用人、留人。交朋友也一样，择善者而交，择贤者而交，择德者而交。
得君子者昌，得小人者亡，历代君王和豪杰的成败兴衰，除了自身能力以外，很大一部分原因取决于是否善用人才。
人脉即钱脉，没错，错在不是所有的人都是人，错在认人不清，识人不明。
用人必先能识才，尤其是在如今这个竞争激烈的商业社会，更需要借重人才的能力去经营和发展事业。
下面是作者整理了一些我国古代的识人术以资参考。
【观人四法】
1、观人于临财，爱财是否取之有道，有分寸感者视为不贪；2、观人于临难，临难是否从容镇定，有意志力者视为不怕；3、观人于忽略，办事是否漫不经心，有责任心者视为不懒；4、观人于酒后，酒后是否放任自流，有自控性者视为不乱。
【识人术：细节暴露性格】
1、喜欢眨眼：这种人心胸狭隘；2、习惯盯着别人看：代表警戒心强；3、喜欢提高音量说话：多半是自我主义者；4、穿着不拘小节：也代表个性随和；5、一坐下就翘脚：这种人充满企图心有行动力；6、边说话边摸下巴：通常个性谨慎；7、将两手环抱在胸前：坚持己见。
【战国李悝 “识人五法”】
1、居视其所亲：看一个人平常都与谁在一起；2、富视其所与：看一个人如何支配自己的财富；3、达视其所举：处于显赫之时，看他如何选拔部属；4、窘其所不为：处于困境时，看其操守如何；5、贫视其所不取：人在贫困潦倒之际也不取不义之财，则可重用，反之，不可重用。
【识人6要诀】
1.能耐得住寂寞的人，肯定是有思想的人；2.能忍受孤独的人，肯定是有理想的人；3.遇事能屈能伸的人，肯定是有胸怀的人；4.处事从容不迫的人，肯定是个淡定的人；5.经常微笑的人，肯定是有头脑的人；6.看透天下事的人，肯定是个有智慧的人。
【诸葛亮识人7法】
1、问之以是非，以观其志；2、穷之以辞辩，以观其应变；3、咨之以计谋，以观其学识；4、告之以祸难，以观其勇；5、醉之以酒，以观其性；6、临之以利，以观其廉；7、期之以事，以观其信。
【孔子的“三步识人”术】
1、视其所以：即看对方跟什么样的人交往。一个人生活社交圈的状况，是思想境界高低的“标尺”；2、观其所由：即看对方追求的是怎样的食物，为达到目的，所采用的手段方式如何；3、察其所安：即看看对方的情感取向，看他“心安”或“情系”何处？
【孔子：九种鉴别人才的方法】
1、故君子远使之而观忠；2、近使之而观其敬；3、烦使之而观其能；4、卒然问焉而观其知；5、急与之期而观其信；6、委之以财而观其仁；7、告之以危而观其节；8、醉之以酒而观其测；9、杂之以处而观其色。
切记，在这个世界上，唯一不背叛你的可能只有你的父母。
摘自：《九宫格创意思维导航》《第十三章：人脉与交朋友的原则》 — 刘成全
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