职场感悟记录——血泪史

1、领导口头承诺的事听听就算了，一定不要往心里去。比如答应给你加薪、公司出国旅游、让你带薪休长时间假期等等。只有到了真正执行以上事项的那一天，才能确定。但是你会发现，到那时候，工资并没有涨、旅游地点从国外改成省内、安排好工作的前提下才能休假（然而很多工作无人接手），总之领导有n个理由来解释，当然领导也可以不必解释。

2、拜托别人去督促另一个人，最终还是需要亲自去督促。除非你拜托的人对你要督促的人有绝对的压制权。

3、永远别指望新同事能把工作办好。必须得盯着，反复检查。

4、三个和尚没水喝。

5、随大流比较安全，不要讲个性，尤其是底层员工时。

6、接手的工作很难转出去，所以不要接，不要接，除非你真的能努力提高自己。

7、不要妄想让领导接受你的观点，除非你们观点一样，不过一般不会出现这种情况，因为你和领导立场不同。

8、即使很反对领导的决定很傻叉，表面上也要赞同。