程序员 | 不同的国家“造就”不同的态度
在科技最兴旺的美国和正在飞速发展中的我国，两个国家的程序员放在一同比较，哪个国家的程序员才能更强呢？来看看网友怎么说：
才能的比较
具体的主要分为沟通才能、处理问题才能、技能实力以及对技能的酷爱这四个方面进行比较。
首先是沟通才能。在这点上距离十分显着。和美国工程师沟通时，你能从他的切入点和详细思路很清晰的了解他的问题，在论述问题的时分布景信息也给得适当全面，所以了解他们的问题很简单。而当你论述思路的时分，他们也会十分用心的去了解你的思路，帮你处理问题。
但华人这方面有所欠缺，许多时分讲一个问题底子不考虑他人的感触，布景常识没给全，就直接开讲了，搞得许多人云里来雾里去，底子不知道他在讲什么.。有时分也不愿意了解他人的主意，就顾着自己讲。
其次就是处理问题才能。由于教育体制的不同，导致出现两种不同的现象。华人更擅长处理问题而另一边更擅长发现探究问题。
再者就是技能实力。在工作初期时差距不是很大，但问题是5年以后开端呈现变化了。我国大多数工作5-6年的程序员一般都转身成为管理者。而美国程序员10年以上经历的人有的是。
对技能的酷爱。国内许多人学习程序想的都是什么技能火就学什么。然后去所谓牛逼的公司，干牛逼的作业，然后拿着高新工资。而美国许多程序员主意很简单，大多数都是对这一职业的热爱。
日子对工作的影响
美国程序员有一种不可思议的自信心爆棚的状况，明明自己程序写的那么烂，也觉得自己像超人相同。我觉得中华民族应该向他们学习，不必太谦善。至于编程技巧，其实都差不多。只是中华民族平常日子的琐事太多，所以作业后连学习的机会都没有了，距离就是这么渐渐摆开的。这一点在美国不会发生。
人才培养的差异
对底层的程序员而言，我国猿水平远高于美国猿。我国程序员处理实际问题的才能强，效率也高。但高阶技能职位，例如架构师一类的，美国要高一等，由于在这样的职位上，我国技能人员往往专心于处理实际问题，而不是处理技能问题。
我们不难看出，在处理问题的才能上，双方只在伯仲之间，但是在技能创新，问题的探究范畴美国仍是技高一筹，并且在高阶人才等级，我国的技能专家在数量上不及美国。
总结
长期来说，我还是很看好国内的IT技术人员。但是由于环境所迫，很多上了一点年纪的技术人员会另谋他路；在思维方式上面，也比较急功近利。“路漫漫其修远兮”，在技术这条路上，重要的还是坚持。
