昂扬斗烈，不负初弦——0823~0829随笔
本意是借文字自我调试，现在却发泄情绪较多。夜班的情绪趋丧，或者趋于原地爆炸，这是事实，但理性上讲，还是要视其为机会，雕琢、打磨自我时的恶化测试。玉出于石，皎洁生焉，勉之~
我真的应该收拾好情绪。
上周开始的颓丧只是正常节律，偶尔发生，也能很快自我疗愈。但随之的，持续至今的，本质上是对这破公司的愤恨，难以消解，哪怕一直告诉自己这是我慎重而理智选择的公司。(20180823)
大概解释下，这破公司的加班卡死36H，超过了没有任何补偿，哪怕调休。我之前是觉得，三倍于前家公司的人力配置，而且值班产生的加班走另外的津贴体系，36H应该够用。
现实很是打脸。差不多七夕那天的平时加班就开始不报了，因为后面的周末加班肯定会占满36H的份额。偏偏因当前手上的case，持续的工作日加班。
而且还未转正，也未给任何体系的培训，直接扔夜班。如果拿我当业内老人用，为什么当时谈薪定级卡死工作经验打7折?嗯，怎么，招进来就不算我转行了?双标玩的这么溜?
而且周一到周四上白班，周五白天休息，晚上就开始夜班，连上七天，何等丧心病狂的排班?
而且不仅考勤安排稀烂，考勤系统也稀烂，顺带提下，工作用的软件也稀烂。很难想象，运行超过10年的体系是这种鬼样子。千亿级别的企业啊，我以为是个大平台，怎么看起来一地鸡毛？
其实现在在想，这是华星光电，或者说TCL，与现公司的区别，还是深圳与武汉的区别？
现在越上夜班越后悔，当时怎么就那么坚定的拒绝了年薪20w的offer?研发性质的工艺岗位，基本不会有什么夜班!
北上幽燕怎么啦，对我来说也算重回故地，非得要抱着武汉不放?尾生抱柱因感情因承诺，我因什么？我还一直计划着十五年后定居成都的说。
emmmm，清醒一下~~
1.转行过来的原因是天花板和行业前景的预估。拒别人offer的原因亦然，导致再跳回原行业的心理价位过高。
2.现在的目标只能是明年升40，虽然据当前了解的晋升体系，几乎不可能，但万一因为是新公司而有机会呢？存万一之侥幸，行一万之努力吧~
3.因为，哪怕无机会，前两年的努力仍然非常值得。到时，我能否理直气壮说自己6年半导体芯片经验，全靠这两年的积淀。
4.再者，不过是税前20而已，现在不去拿，两年后照样够的到。但彼此的天花板可就截然不同，我图的不就是这个?
5.至于夜班、压力、辛苦，早就有预期，现在不过因为发现多付出的东西，了无回报，愤恨不平而已。还请欣然接受之，谁说付出一定有回报?况且，没有物质回报，我还是能够给予自己精神回报啊，看自己~
6.武汉仍然符合我的价值判断。坚守是有意义的，即使要离开也估计廿年左右，我的眼睛不应放在遥远的离开之上，而应投之以视为故乡的柔情。
7.工作一样，吐槽可以，随随便便就想着离开未免水性杨花。或者，这也叫担当?8.不能再满足于情绪稳定了，应该努力让情绪积极而稳定。积极的心态，这很重要。
