传统行业据说只有0.01%的人学会这样的社群运营技巧

面对互联网的各种冲击。各地都可以看到很多黄金地段门面招租不断，却依然无人问津。 传统行业面临着急剧的挑战，并不是危言耸听，转型不一定死，但不转型必死以前是等着客户上门，现在是等着门店关门，谢谢吴朝清都觉得非常心痛。 传统行业为何如此转型艰难，一个深根蒂固的卖货思维，仅仅的霸占着传统行业老板的思维。 而目前来讲，在所有的传统行业群聊里面，都是广告一片，而最让人无语的是，一个传统行业，尽然都是不是该行业的广告。就更谈不上行业交流了。 在传统行业老板都思维里面，群聊就是为了发广告的，要不创建群聊来干嘛，真的是让我大跌眼镜。 然而，让人欣慰的是，也有一些传统行业里面的老板，在我的引导下，也创建了自己的社群。 那么我来讲讲社群到底包涵哪些重要属性： 很多人困惑：为什么吴朝清的社群这么活跃？甚至大家很多人从来没有见过这么活跃的群，造成大家的群不活跃的原因有： 1，没有奖品没有福利。 2，缺乏有效的互动环节设计。 3，没有激发群主的参与，群主一个人在唱独角戏。 4，没有打造出群主的个人IP。 运营好社群，需要群里需要具备哪些条件？ 1，福利奖品的选择和塑造。 2，群规公告的撰写技巧。 3，社群娱乐互动方案。 4，内容话题的设计和选择。 5，群里突发事件和危机处理。 6，成交方案的设计和完善。 其实最好的学习是实战演示，还是在吴朝清这个学习群，是不是每天都有奖品？如何来中奖都是设计好的？在中奖之前，是不是进行一番塑造和预热？ 社群运营其实没有那么复杂，总的来说，告诉你最好的方式：你把一个群的群员，不要当做一群人，而是当做一个人，你和一个人在沟通交流，这样就很容易进入状体，而不会有心理负担。 运营社群是一门技巧，也是非常有价值的能力，就像站在台上演讲一样，当你跨开这一步的时候，你就发现生活原来可以这样精彩，原来你还能给人带来这么多价值，这么多人认可你。 关于社群运营，传统行业老板目前在似懂非懂状态，但并不可怕，可怕的是不做任何学习，不做任何的改变。 运营就像招式，招式是固定的，只有灵活运用，才能形成最好的结果。希望有缘在吴朝清社群运营课堂与您相聚。。。