面子、角色和是非观：冯仑《野蛮生长》笔记

这是一本不错的书，读起来就象在听一位长者讲故事一样，颇长见识。
这次择其印象最深的三点分别为“面子”、“角色”和“是非观”，记录如下：
一。面子：
 
      1。面子其实就是平时人们说的“人情”，也就是职场上所说的“EBA”，只是更好理解和符合大家的习惯而已。冯仑说“面子是理解中国人的一系列复杂问题的关键所在”，我觉得在某些地方，特别是相对传统的地方，确实还是非常对的－－这也是我平时生活中相对比较薄弱的。
       2。给面子一般情况下就是给人以“积极的评价”，其中的几个关键点：
       1）一定要公开的：即需要有“第三者”（见证人）在场；
       2）见证人的分量越重，面子就越大；
       3）见证人越多，面子也越大；
       4）见证人的关系越亲密，面子也越大。
       3。行动计划：作为习惯的一种来培养，每天至少做一件给人面子的事。
二。角色：
       1。角色是从“做戏”中衍生出来的，意思就是在不同情况下演好自己相应的角色。这是一种将关系结构化的方式，将自己的行为模式根据不同场合分解成各种角色，以利于自己系统性的、逐个学习和进步。
       2。冯仑对上面这个讲的并不透彻，而是主要讲了“家人关系”、“熟人关系”和“生人关系”这3种主要的大关系。冯仑对此的解释是：
       1）家人关系和熟人关系是超越制度、超越规则的，讲究的是面子；--熟人越多的地方，越没法遵守制度，结果只能由习惯和传统文化来支配。
       2）生人关系中人情最少，面子最少，讲究的是规则；--所以，在公司这种场合，强调的是生人文化。
       3。行动计划：以后逐渐训练自己在不同场合下的角色反应，比如作为上司、作为下属、作为老爸、作为老公、作为女婿、作为朋友、作为合伙人等等。并在日常的习惯中加以培养和强化。
三。是非观：
       1。冯仑认为：历史没有真相，也没有是非，有的只有成败--我深以为然。所以，我们要加强历史的时空感，其中很重要的一点就是要弱化普通意义上的“是非“。
       2。冯仑还认为，人的烦恼很多是来自于是非观：因为当一个人有是非以后，就开始不安，不安以后就要寻求外界和自己的一个平衡，而这个过程是很痛苦。
      3。我自己的情况：我平时生活中有很多愤怒，其实就是因为所谓的“是非”观太强了，太有点道德文章了，所以也少了对事物的欣赏，心态不是很好。
      4。行动计划：将“不再用是非标准来评判事物”作为一个习惯来培养，每天跟踪。