大数据分析的就业有哪些优势呢？
现在的社会是一个高速发展的社会，科技发达，信息流通，人们之间的交流越来越密切，生活也越来越方便，大数据就是这个高科技时代的产物。
经过六年沉淀，中国大数据行业迎来新的发展期，势头迅猛。几乎所有人的生活和工作都离不开大数据，不论是初出茅庐的学子，还是浸淫职场多年的工作者，嘴里都在喊着大数据。
然而，与行业发展趋势相悖的是，大数据专业素养人才的缺失，专业岗位需求量却成比例增长，各家各业都在要求应聘者具有一定的数据分析能力。那么大数据就业到底都有哪些优势呢？
1.市场不饱和， 专业人才稀缺
据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万— 2000万人。以大数据分析为例，我国大数据人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。
2.就业方向多样化
针对大量消费者提供产品或服务的企业需要利用大数据进行精准营销；小企业可以利用大数据做服务转型；传统企业可以利用大数据进行优化。就业选择不被限制，可以挑选自己感兴趣的行业。
3.专攻方面多样化
大数据主要的三大就业方向：大数据系统研发类人才、大数据应用开发类人才和大数据分析类人才。
十大职位：一、ETL研发；二、Hadoop开发；三、可视化（前端展现）工具开发；四、信息架构开发；五、数据仓库研究；六、OLAP开发；七、数据科学研究；八、数据预测（数据挖掘）分析；九、企业数据管理；十、数据安全研究。
4.薪酬普遍偏高
市场经济高速发展的今天，大数据行业以其超强的发展势头，成为目前最具前景的高薪行业之一，大数据分析、大叔就开发等大数据人才必将成为市场紧缺型人才，发展前景好，薪资水平也水涨船高。根据有关数据显示，大数据行业是目前平均收入最高的行业，其从业人员平均年薪已逾十万元，有经验的大数据工程师平均年薪一般在12万元以上。
5.职业生涯长
大数据工程师是通用型人才，不受行业限制，自身经验越丰富，自我价值也就越高。能最大限度的提高自我价值从而规避职业风险。
6.晋升空间大
大数据人才属于稀缺型人才，并且该类型偏重于技术管理，上升空间很大，既能做到技术岗位的一把手，也能转型为管理岗位。
