如何让老板喜欢上我

今天从实习生的视角来谈谈《实习生》这部电影。

从传统行业退休的高管BEN作为互联网创业公司实习生计划的一员，刚刚进入到ATF跟着JULES的时候，被不被她的老板所喜欢。JULES在听闻行政派给她一个老年实习生的时候，直接表示，“我能不要吗？我跟老人相处不好的”。在与BEN的第一次谈话时，也直接了当地说，“我可以为你换一个职位，因为我不会有什么工作给你”。这种老板明确表示“我不需要你”的时刻，大部分人会打退镗鼓，觉得这种境遇下自己肯定不会有发展空间，要么接受换职位的安排，要么离职。而BEN却坚定地要留下，因为在制作应聘视频时，他便表明了自己对于这个行业的好奇心和学习意愿。

NO1：有自己的目标和价值体系，不因别人的拒绝而灰心退缩。

之后的好多天里，BEN始终都没有收到JULES的任何工作指示邮件，但他没有只是等待，而是观察公司需求，看看自己能做什么。任何事就怕用心，他观察发现老板JULES无法忍受公共办公区域的一张桌子凌乱不堪。于是，在一个早晨，早来了两小时把桌子收拾干净了。老板JULES一走进来，立马惊喜了，说“这是这一周来发生的最好的事！”工作中，没有完全的严丝合缝，只要用心观察，总有一些可以作为的空间。比起“这不是我的事”，当然是主动穿针引线把事情接上、空白补上的员工更受老板喜爱。

NO2：做对老板有用的事，并且做到AMAZING，假如能FREE则更好。

虽然做了一件令老板很开心的事，但毕竟收拾桌子这种事没有什么技术含量，JULES现在不那么排斥她的老实习生了，但是仍然没有什么工作分派给BEN。直到有一天晚上，加班到不得不喘口气的时候，意外发现她的老实习生还在公司里。好奇的老板过来看这个明明没有被分到任务的实习生到底在忙什么。BEN在学习使用FACEBOOK。这时，老板发现原来BEN在细心愿意奉献之余，还有一大优点，就是爱学习啊，于是很主动地来指导他如何建立FACEBOOK账户、添加好友。

NO3：keep learning。大家都很忙，没有谁会像学校老师一样来系统性地教会你做事，只有当你主动学习、有自己的思考，遇到具体问题请教的时候，才会有人意愿教你。

老板JULES是一个像陀螺一样停不下来的人，有一天百忙之中出乱，将咒骂妈妈的邮件误发给了妈妈本人。此时BEN挺身而出，冒着被警察逮住的危险，潜入老板妈妈家中删除了邮件。至此，BEN成为了老板JULES真正的助理兼心腹。尽管电影选择的事件极具戏剧效果且无厘头。但仍然告诉我们一条重要原则。

NO4：帮老板解决一件棘手的BIG TROUBLE，是晋升为核心员工的前提。

好了，以上就是电影《实习生》为实习生们提供的四条职场箴言。一部诙谐又有料的电影，推荐给所有人。