转入新公司后

[ 1 ] 事情开始

年中时候，空降了一位CTO，可以说是来者不善，善者不来。 大部分人都明白其中的含义，少部分人还蒙在鼓中不知今日为何日。 当时我猜想，若真是斗争，那么整个部门都是别想过好的了。果不其然，没过多久，新的团队逐渐形成规模，渐渐地将我们的领导所带的团队业务范围覆盖。高层斗争致使团队整体裁撤的例子并不少见，遇到的时候竟也无半点惊讶。于是领导决定新设立公司，部门里30来号人全部转至新公司，全员加薪。

（当然原公司的赔偿是没有的了。）

而对于这样的结果，其实对于我这样学校双非学历仅本科的小渣渣已然是最好的结果了。加薪涨幅达到30%也是自己争取后的结果。如今互联网行业大洗牌，没有失业已是万幸，又怎能奢求其他？

[ 2 ] 日常琐事

除了日常的产品工作外，被公司要求进行新媒体运营的工作。类似的工作是自己进互联网行业的敲门砖。记得当初自己就是用文案敲进了互联网行业的大门，而后从运营走到了产品，又从C端走向了B端。想体验想经历的岗位，自己都逐一经历，靠自己的韧性和不服输的内心一步步往前走。 一周七天，不论是上班时间还是下班时间，工作日还是双休日，随时到岗。哪怕元旦时，自己正在泡温泉，接到领导的工作通知后，在休息室内就开始赶制新的编辑。与刚入职时比起来，偶有不开心小抱怨的时候，更多的是在难受之后默默地完成。

渐渐听取来自高阶人的劝诫和指导。 快30岁的自己，能力学识上远不及对自己的要求。我不像他人般，会认为自己能力出众，超脱常人。相反，我认为自己还差得远呢。虽说内心会对他人提出的不足充满不服之情，但也会暗暗下决心，做到更好。从不讲他人口中说的，“觉得你能力很强啊” 这类恭维的话当真。越是当真，越是会成为自己的桎梏。

安于现状是可怕的，不敢想象也是可怕的。 拘泥于负面的情绪中，会像陷入沼泽一样难以挣脱，最后只得认命。 心态要稳扎稳打，而行动应像猫咪一样迅捷，这才是平常应保持的状态。 认识的个别可以在工作上生活上保持较好的人，都是拥有着向上和前进的心态的。而那些每日沉浸在负能量中，开口就是抱怨的人，一年中可以被辞退3次，尚且不自知，这样的心态非常可怕。

[ 3 ] 之后期许

去年大半年时间经历太多的事，工作变动（都不敢称之为事业，自己并没有任何事业），感情波动，经历一次全身心投入的学习和考试，更加坚定了自己的内心。仅有个位数的人知道自己在做些什么，没有在朋友圈大肆宣传自己的努力和秀自己的心得，因一切都只需自己笃定即可。 能吸引人的，往往是那些神秘不可知的，无论是情感还是其他未知的领域或是无法确定的内心，都成为想要急迫确定的。有没有想过，越着急确定，却越会成为终结的加速器。

确定下来往前走的那一瞬间，就一发不可收拾地向前狂奔了。

经过一整周的调整，终于休息够了。

我要搭着你们这样强劲的肩膀，用力看世界。