不得志的中年人

今年过年是在单位这边跟另外一个同事一起过的，没有办法，要恰饭的嘛。跟我一起在这里值班的是一个刚从电力调度改革被清退下来的老师傅。

这个老师傅年纪大概50来岁，被改革清退下来满肚子牢骚，对我们这个单位也有一肚子的看法，整天就在这里对我们咿咿呀呀说个不停，期初我们还会愿意倾听，后来发现他也只会抱怨这些东西，便开始讨厌起来。

以前很少跟他上班，所以很少跟他在桌子上吃饭。这几天吃下来感觉略微有一些不对劲。

1、喜欢指点江山，简而言之就是会说，这个人做事怎么怎么样，做事不考虑，如果是我，会怎么怎么做。然后得出结论，这个人不会管理，然我去坐上那个位置就好了。

2、我们岗位可能再过几个月就要取消了，然后我们这些人可能要到其他的岗位上面。然后这个家伙就会用一种很微妙的眼光去看着你，然后想散播焦虑一样的说这个岗位没有前途，要尽快的离开这个地方。脸上还会带着一点小傲娇，看我想的远吧，我牛逼吧。

3、接着开始给建议，给什么建议呢。叫我去做教师跟公务员。然后还说什么针对你的性格什么的，总之在配上他那个表情，就是一副老子天下第一，老子说的肯定没有错的样子。

我想起我去年看过的一本书《原则》中写道：

1、如果你自己无法完成某事，就不要想着知道别人该如何完成。

2、比较可信的观点可能出自一下两种人：1.至少曾经三次成功解决过相关的问题。2.对于所得结论的因果关系分析的很有道理。

很显然，我们这位同事，完全不能满足上述条件。

那他说这么一大串是为了什么呢？

豆瓣上写过这个一段话，我把大意给复述出来：饭桌那些大人们随口教育你们应该怎么怎么做，你去执行了，然后发现行不通，你去给他们反馈，他们可能都不记得自己曾经说过这样的话，还会这样反过来问题，我说这些话的时候，你就不会自己思考一下吗？

所以那些人教育你是为了满足自己的虚荣心，让你觉得他很厉害，而不是他想教育你，况且这种免费的还带有酒精的教育，真是一个又一个万丈深坑。

这就是我为什么非常讨厌那些饭桌上混的不好，知识浅薄，还喜欢指点江山的人。从他们的对话中可以轻易的发现他们逻辑不严谨，考虑问题的不全面，要是心里承受能力再不好，非常容易在饭桌上激怒他们。

所以，饭桌上的混得不好，知识浅薄，还喜欢指点江山的老男人们，少指点江山，多谈点兴趣爱好。做这些不会为你带来什么，但至少可以让你不让别人感到厌烦。