新中国60年，影响职场人最大的7本书。
1、《孙子兵法》
《孙子兵法》被称为镇国之宝，是中国现存最早的兵书，被誉为“兵学圣典”。处处表现了道家与兵家的哲学。
一直以来都备受推崇，本书对于职场的影响意义深远，日本松下电器创始人松下幸之助曾说：“《孙子兵法》是天下第一神灵，我们必须顶礼膜拜，认真背诵，灵活运用，公司才能发达。”
2、《学习力：颠覆职场学习的高效方法》
一套颠覆职场学习的高效方法，让你成为真正有价值的知识变现者！
有很多要学的内容，但工作忙得没时间学，怎么办？
工作了很多年，但知识支离破碎不成体系，怎么办？
想转行，但又缺少工作必需的知识和技能，怎么办？
这本书给你一套最适合的职场学习方法，帮你搭建系统的个人知识体系，让你轻松学会各种技能，在短时间内实现岗位能力提升，快速适应一份新工作，或者转入一个新行业。
3、《影响力》
本书是罗伯特·B·西奥迪尼的社会心理学经典作品，在这本书里，罗伯特·B·西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力，而我们总是容易上当受骗。
隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈，正是这一切的根源。那些劝说高手们，总是熟练地运用它们，让我们就范。
4、《高效能人士的七个习惯》
《高效能人士的七个习惯》是一部经典著作，史蒂芬柯维博士，他是美国学界的“思想家”，入选“影响美国历史进程的25位人物”。
柯维的思想和方法帮助数以千万计的人打造卓有成效的人生。“七个习惯”给人们特别是管理者和领导者带来一场意义非凡的变革，对全世界学生的影响将在十年之内显现，甚至改变一个国家的强大。
5、《金字塔原理》
《金字塔原理》是一本讲解逻辑与思维的读物，全书分为四个部分。
金字塔的基本结构是：中心思想明确，结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进。先重要后次要，先全局后细节，先结论后原因，先结果后过程。
6、《乌合之众》
大众心理学的开山之作。该书深入浅出地剖析了群体的种种特点及其成因，对人们理解集体行为的作用以及对社会心理学的思考发挥了巨大影响。
作者在书中以预言家般的洞察力，成功描述了此后一百多年间包括两次世界大战和众多民主革命或群众运动等几乎所有震荡世界的重大事件。是群体领袖的必备读物。
7、《拆掉思维里的墙》
这是一本融合了心理学和职业规划为一体的书。
你是否缺少安全感？你会经常觉得累吗？结婚一定要买房吗？坚持一定会成功吗？努力一定有结果？只有有钱才能够幸福？老板可以掌控吗？小人物就无法对抗不公平吗？你对如今的生活不满意，但却因为父母、老婆或者孩子不得不这样过下去吗？每天都在混日子，却幻想有一天找到自己真正喜欢的事业就一定会全心投入？……如果有一个回答是“YES”，那么这本书就是你想要的。
