《赋能》读书感悟10/30

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以讲故事的方式，阐述了美军如何应对伊拉克基地组织的挑战，通过向对手学习，使驻伊美军组织变得灵活高效，从而有效的降低甚至消灭了基地组织在伊拉克的活动。开篇回顾了一次基地组织策划并实施的恐怖袭击活动，这次活动给美军带来了极大的冲突，而基地组织还是在装备、资金、人员等方面远远落后于美军的条件下完成的。然后分析了基地组织的特点，并开始了美军转型之路。

主要措施有：集中作战室、共享信息，打破部门及职能间壁垒；相关渗透、派驻联络官，以有血有肉、有情感的有魅力的具体人员形象，加深职能部门间情感联系；授权团队、决策下沉，缩短决策链路，让听到炮火声音的人来决策，加快决策速度，提高决策质量。尽量避免领导橡皮图章带来的效率低下问题。

当然这只是消灭基地组织方法之一，如《万万想不到》中有三种方式可以尝试：1、从根源上，价值观、思想信仰方面瓦解组织存在的基础；2、让海星组织变成蜘蛛；3、学习海星