为什么你想跳槽那么久都没跳成功？

公元2019年为己亥年，命理学中地支寅、申、巳、亥为驿马，通常走到驿马年份的人在工作生活上会发生一些变动。最近身边不少朋友表示有跳槽的冲动，究其原因无非就是“钱少事多离家远，位低权请责 任重。”再细问下一步似否做本行业或者是否已经谈好下家，答案确定者几乎没有。

公元2019年为己亥年，命理学中地支寅、申、巳、亥为驿马，通常走到驿马年份的人在工作生活上会发生一些变动。最近身边不少朋友表示有跳槽的冲动，究其原因无非就是“钱少事多离家远，位低权请责任重。”再细问下一步似否做本行业或者是否已经谈好下家，答案确定者几乎没有。

先说工作这回事，对于八五的我来说，从小只知道吃喝玩乐，工作似乎只是大人的事情，和我毫无关系。

大学毕业后，我对于工作的定义是：回馈社会。九年制义务教育耗费了国家大量的资源，既然毕业了，能用了，那就回馈国家呗。于是，我的第一份工作选择了国企。

在国企服务的四年中，我学习了如何看懂一个企业的完整运作，如何全方位地去分析一件事情的因果关系和优劣弊病，如何写好一篇不用过多修改就能上报的通讯稿，如何妥善处理好一起棘手的舆情，如何处理犯错的员工的同时还能让员工对你感恩戴德。但国企毕竟只是一部机器，任何人进去只是一个零件，对于零件的要求并不是精益求精，而是不求有功但求无过。于是我主动结束了第一份“零件”。

随后我马不停蹄地踏进热爱的餐饮行业，与国企不同，餐饮行业是一个极具迷惑性的行业，“门槛低”、“活不久”是这一行的特色。那时，我对工作的定义是：做自己快乐的事。

随后的三年时间里，我在餐饮行业摸爬滚打，我学会了如何做一杯咖啡，如何从无到有开出一家面包房，如何通过面试找到自己想要的员工，如何妥善处理与投资人、媒体、供应商、与客户的关系，甚至学会了如何去推荐、客观评价一家餐厅，成为了新浪鲜城的生活家。

公元2017年，我在不二堂在会了梅花易数和八字命理，找到了可以做一生的工作，确切地说是事业，直至今日。

如今，工作对于我来说，是“如何解决别人痛点”的事。

就我自身的工作经历来看，把经营自我作为比喻，我对工作的具体认识如下：

从工作的第一天起，每个人都在“经营自我”，选择努力，那你就在精进业务，选择偷懒，那就是在消极怠工。

如果以这个角度看职业发展，一个人自工作之日起无论做什么都是为自己积累势能，连老板的责骂都不过可以看做是“用户意见”。

如果有一天，你与你的服务单位缘分走到尽头，你依然可以凭借着你的才干、资源和能力主宰着自己的命运。而这可能才是最终的抗风险能力，无论从事什么行当，即使下坡路迫在眉睫，你也可以从容掌控人生。

至于换工作的原因，如果归结于“上司的不公平”或者是“同事太傻逼”，我劝你还是别换了，到哪都一样。如果是因为公司的平台不能满足双方发展的需要，那确实是考虑跳槽的时候了。

至于自己的八字适合做什么行业、什么时候适合跳槽、什么时候有财运、什么时候有对象，诸如此类的问题，你懂的。