董明珠谈给员工分房.涨薪：非留人条件，而是对员工的回报

近日在2019年博鳌亚洲论坛上，格力电器董事长兼总裁董明珠在谈及“中国制造业”时称：中国现在的制造业并不都是搞污染的，也并非是通过破坏环境来获得发展的董明珠还说到“当前，我们更加应该注重环保。”

董明珠表示，过去的生产是一种传统的，或者是一种粗犷的制造过程，现在已经提高到供给侧结构改革。如何实现高质量发展，根本的问题是应该立即要求建设没有污染的现代化制造业。

如何看待未来的发展趋势！董明珠看来未来的发展是站在企业的角度看世界，中国应该胸中装有世界。中国还有很多人需要富起来，有很多事情需要我们去做。董明珠还说到“我们不仅仅是把空调做成世界最好，让世界人享受，而且文化融合也很重要。”

董明珠谈给员工分房.涨薪：非留人条件，而是对员工的回报

何谓“文化融合”！董明珠表示，它是一种大爱精神，涵盖面很广。董明珠还举例到，“她给格力员工分房，涨薪，并不是让他们留下来的条件，而是因为他们为企业做出贡献，企业应该给他们的回报。如果将其作为员工留下来的条件，一定留不住员工，更多是一种文化”。

关于董明珠给员工分房，加薪这现在已经是在中国企业中有了很好的口碑，这已经是再一次说到涨薪分房的问题，这也是董明珠不仅仅是说的体现，在2018年年底格力电器已经在次加薪，董明珠也兑现了自己的承诺。但是仅仅过后再2019年3月董明珠又表示：如果2019年做到3000亿元利润达到300亿，就还要在给员工加薪。并也说到员工给企业创造价值和财富的时候，员工应该得到分享。

一起为格力员工加油吧！争取分房加薪吧！遇到了一位好老板真不容易！