逃离996！这里有一份提高工作效率的书单
最近一段时间，大家关于996的问题，吵得不可开交。
看样子是谁也说服不了谁了，我来掺和讨论也改变不了任何问题，咱们这个号既然叫有事读书，就给大家推荐几本提高工作效率，高效工作的书吧。
除开强制996的无良公司，很多时候的加班的确可能是因为，我们自己的工作效率或者拖延症之类的习惯导致的，所以当我们没法改变环境的时候，就来改变自己吧。
先提高效率，让自己更高效，然后，让自己变得更有价值！
《高效能人士的七个习惯》
2002年，福布斯将《高效能人士的七个习惯》评为有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一。
这本书曾经一直高居美国畅销排行榜达7年之久，累计在全球销售了超过1亿册。
在我看来，一本书如果仅仅只是一本畅销书，的确存在被高估的可能；但如果是一本长销书的话，我相信它一定是极具价值的。
这本书在美国，号称是“美国公司员工人手一册的书，美国政府机关公务员人手一册的书，美国官兵人手一册的书。”影响力可见一斑。
虽然这本书的名字听起来似乎有点水，鸡汤味十足，但干货程度绝对是超过之后那些拙劣的模仿跟风之作。
我记得我毕业校招，第一家公司给我们人手发了一本书，就是这本，如今再看，依然收获颇多。而且它是那种，随着你阅历的变化、社会角色的变化，不同的时期看会有不同收获的书。
记得当时还写了篇书评，下次发出来。
《吃掉那只青蛙》
如果你每天早上醒来做的第一件事情是吃掉一只活的青蛙，你就会欣喜地发现，在这一天接下来的时间里，将没有什么比这个更糟糕的事情了。
如果你注定要吃掉这只青蛙，但是你只是坐着和它面面相觑，结果只会是你浪费了很多时间，却没有任何改变。
很多时候，阻碍我们高效工作的，往往是某一项工作。就是那件看起来特别难的事。
为了不做这件特别难的事儿，我们往往愿意没事找事的去干一些既不重要也不紧急的事情。
比如周末要在家准备一个策划，你觉得太难，不想做，为了逃避，你可能会收拾收拾房间、洗洗衣服，甚至翻出那本很多年没看的书来看，但就是不愿写策划。
可是即使再难，总归是要做的。
拖到最后一刻，要么草草了事，要么熬夜加班，总要搞定的！
我们的时间和精力就是这样浪费的。
这本书就是要解决这个问题，本书一共有21个章节，每一个章节都可以看做是一条时间管理的法则。
总有一条会适合你。
《战胜拖拉》
有一个段子是这样说的：我2018年的新年计划，就是搞定2017年那些原定于2016年的安排，不为别的，只为兑现2015年时要完成2014年计划的承诺。
拖延症，可以说是成功路上最大的老虎了。
在本书的作者看来，拖延其实就是一种面对任务的处理方式，只不过这种方式的本质是逃避。
很多时候，我们之所以逃避，是因为害怕失败，是对完不成任务的焦虑。
书中提到很多应对拖延的工具，其中有意思的一点是积极的进行自我对话。
拖延症往往是消极的自我对话，而高效者总是积极的，作者提出了几个技巧：
用“我选择做”代替“我不得不做”；用“我什么时候开始”代替“我必须完成”；用“我可以走出一小步”代替“这个项目大且重要”；用“我完全是一个凡人”代替“我必须做到十全十美”；用“我必须花时间玩”来代替“我没时间玩“。
虽然看似这些知识言语上的一些小技巧，但其实深究起来更是行动上的策略。
比如第三条，用一小步代替项目大且重要，就是拆解任务，从小处做起。
比如我的经验就是，要做一件事，比如写一篇文章，我也拖延，毕竟一动不动，坐着写一篇三千字文章看起来太难了，那我就拆解，先迈一小步，比如坐下十分钟，想一想主题，列一列提纲……
这样一步步拆解任务，就能有效缓解拖延。
《深度工作》
首先用书中的一句话来阐明的一个观点：深度的生活并不是适合所有人，你需要为此付出艰苦的努力。
人工智能越来越发达的今天，大家都在担心，自己的工作会不会某天就被智能机器取代。
不得不让人开始思考，什么样的工作才是有价值的？
作者认为深度工作就是，所谓的深度工作，就是在无干扰的状态下专注进行职业活动，使个人的认知能力达到极限。
形象地来说，深度工作就如同挖井一样，你需要非常专注，不能东一榔头西一棒子，而且需要长时间的努力，才有可能挖到井水。
从书中挑出我觉得最有用的一个章节：拒绝社交媒体！
社交媒体虽然大大提高了我们生活的便利，但毫无疑问，如今的社交媒体严重分散了我们的注意力，几乎成了深度工作的最大杀手，所以如果可以，最好是每天能有一段完全隔绝社交媒体干扰的深度工作时间。
那时，你会发现，自己不仅仅多出来了很多时间，还多出了很多注意力。
《清单革命》
这本书的副标题叫，如何持续、正确、安全地把事情做好。
人的错误可以分为两大类型：
第一类是＂无知之错＂，这类错误是因为我们没有掌握正确的知识，这是可以原谅的。
第二类是＂无能之错＂，我们掌握了正确的知识，但是犯错的原因是没有正确使用这些知识，这种错误是可以避免的。
避免“无能之错”的解决方案，就是制作清单。
我们的经验和记忆力都存在不稳定性，有的时候甚至存在欺骗性，外加上现代工作节奏快，压力大，每个人的工作表上一定都躺着一件又一件的待办事项。
这种时候，最好的应对方法就是列清单，既能解放我们的脑能，同样还能避免因为经验和记忆而出现无能之错。
帮助我们持续、正确、安全地把事做好。
如何列清单，就看这本书了，如果你本身就是一个清单控，那更应该看看这本书了。
对于996，除开强制性的996、钱还没管够的公司不谈，不同的看法我都理解，这和每个人所处的位置、成长阅历、对未来的规划都有关。
每个人都有自己想要的生活，有些就是想拼命地去实现自己的梦想，而有些就是想朝九晚五的平淡生活，没有谁对谁错。
但无论怎样，高效率的工作，既是对自己负责，也是对企业负责。
