六宫与职场——12星座与六宫
上次写了一篇【金星星座与职场增值】金星星座与职场赋能——解析12金星星座，发现大家对于工作有疑问的还是蛮多的，上篇的本意是在利用金星优势为职场赋能，发挥更大的价值，要捋清楚金星只是赋能，是一种优势展现。
工作分析要到全盘当中，单独的相位总结为了避免必然性，总结的都是这个星座落在行星的最大特质展现，大家看的时候，还是要去带入自己的思考，不要硬套。
宫头落在白羊座，做事的特点是快，要求速度，喜欢冲刺做事有激情，是控制型人、指挥派。 火星落在金牛，入六宫，这样的你也是有加班狂的潜质的，即：有时候你是不由自主地去加班，因为你觉得当下的工作没有完成的尽善尽美，不允许自己做的不好。
宫头落在金牛座，落入金星，是很相信慢工出细活的，人也会懒洋洋的。 这样的人不怕压力，会一步一步达成自己想要的，看重成绩，重朋友和人脉。
宫头落在双子座，一定不要闷头做事，双子最擅长的是信息交换，信息交换中能够捕捉到有利于自己的东西，非常适合做创造型的食物，做项目和做市场都很不错，适合双子的能量场，宫头落在双子有一点是因为特别爱交换信息，所以有时候会有些大嘴巴，这点在职场是需要注意的。
宫头落在巨蟹座，工作内很敏感，能够触达到各个环境的情绪和人物的情绪，在职场中是一个乐于帮助他人的形象，这是巨蟹座落在此处的天赋所在，非常容易出心理治疗师和餐饮行业。
宫头落在狮子座，体现在职场环境中就一个特点就是人很精神，不仅精神，身体一般还很不错，很喜欢参与活动，也喜欢参会，喜欢发言论，愿意做带头的人，非常有领导的风范。同时对创意型的工作，珠宝时装戏剧等等，都有非常敏锐的直觉。
宫头落在处女座，有一个问题特别严重，喜欢在工作中尽善尽美，工作的最低标准就是尽善尽美，一旦无法达到就会苛求，不但苛求自己，也会苛求别人，这样就会导致在工作中耗费了自己过多的精力。同时权衡和统筹的能力非常好，做服务性质的行业也特别的好，会想清楚了再去做事。
宫头落在天秤座，有一个特点就是非常擅长分配，对于固定的流水的工作也很擅长，风象的天秤对于飘忽不定的情绪和细微的灵感捕捉特别敏锐，做咨询-时尚方面的事情很上手。
宫头落在天蝎座，完全的改革派，非常擅长清理和规整，是能够做领导的人。 而且是一个干劲十足的人，是一个喜欢背地里做好一切准备工作，来面带明面上问题的类型。 很愿意努力付出，所以也容易成为一个加班狂。若有以上情况，记得要劳逸结合，不要累坏自己。
宫头落在射手座，常规的坐班工作对你来说会有些枯燥，更不要提流水线一般的操作了。 射手落在此处会非常爱动，工作模式也是要能够动起来的，喜欢新鲜感，可能会出现经常换工作的情况哦。
宫头落在摩羯座，一个拼命三郎的形象，对自己是很有要求的一个人，也是一个希望自己的努力能被看到的人。不仅对自己有要求，对别人也有要求，如果团队中有人拖后腿，会很不开心，会为了高度和水准导致自己疯狂来来做一些不一定是自己的工作。这样情况下需要注意劳损问题。
宫头落在水瓶座，很容易出现一个情况就是看不上别人，或者说心气很高，所以有时候也会给自己一个过高的预设，做事情会先看看认不认可这件事，有没有意义。意义是工作的动力。
宫头落在双鱼座，本人内心丰富且多情，多情放在工作中就变成了同情心，利用同情心可以做很多事，如果从事的是医疗行业和这是心理咨询行业、服务行业，则可以很好的发挥帮助他们的精神，如果没有特别从事这种服务性质的行业，只是单纯的办公室，就容易在工作中不自觉或者无法拒绝地帮别人承担不属于自己的任务。
到这里就结束了，88
