思维模式

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思维模式A

这种思维模式，很多人都有过体会，甚至是耳濡目染。比如，要勤奋，要努力，要吃苦，不要输给邻居家小孩，不要和别人闹矛盾，要赢得领导老板的认可和赏识，兢兢业业一丝不苟，宁可吃亏不要出头，先求得生存再谋发展，稳中求进不要冒险，跟随主流切勿偏门，资源的获取遵循多劳多得，只有参与一个产品的制作过程才能获得报酬。

这种思维模式，有对同等阶级的竞争心态，也有对更高阶级的（被迫）服从心态，有对社会主流价值体系的盲目追随，也有对规避风险的保守心态，还有局限在自己现有能力范围内的认知思维定势。

显然，没有资源就需要竞争——此时是生存竞争而非创造竞争，且对于能给予资源的阶级必然需要服从，必然会选择跟随主流求得一个大概率的生存机会，必然不敢冒险担心死的更快，而在环境威胁（艰难生活）面前疲于应付，必然就没有时间跳出现有的视角，妄想（追求憧憬）自己所不能企及的未来（和美好事物）。

那么，资源匮乏，就是形成思维模式A的外因。并且思维模式A，还是一种始终处在不得不的压力之下的思维模式。

因为资源匮乏，所以就必须参与产品构建的某一个环节，同时也会被资源拥有者洗脑，被灌输多劳多得，能者多劳的价值观。

这个观点本身没有问题，但迷惑性在于可获得的，永远是不成比例中的小部分价值。而跳出框架来看，资源拥有者才是获得最多的，其次是风险和责任承担的越多，获得的就越多。

并且资源拥有者，甚至都不需要了解产品细节的任何技术问题，因为他们需要的是宏观上的决策质量，而非持续性的努力。

要知道，取得任何巨大的成就，都需要创新，这是一种主动创造，其背后是兴趣、天赋与激情，这样才能够高效地发挥才能，去完成从0到1的飞跃。那么被动劳动（不是创造），就只能完成从1到N的重复，不仅无聊还充满了被压榨剩余价值的剥削。（世界的本质关联：从0到1、从量变到质变、幂次法则、还有信息论）

另外，不得不的压力，除了勉强生存与维持现状之外，或许可以成为（磨练出）优秀（熟练工），但永远无法得到颠覆性的革命，其中之一就是阶级的跃迁。

思维模式B

这种思维模式，也有努力、勤奋与吃苦，但有个大前提，就是没有不得不的压力，更多的是个人主观意愿与主观能动性。

事实上，拥有资源，就拥有了更大的能力，对没兴趣的事情说不，从而摆脱不得不的压力。而掌握了资源，就脱离了生存威胁，就会更多的看到和得到——合作与共赢。

所以，拥有资源，就是形成思维模式B的外因。

显然，主观意愿带来的是高效（包括持续的努力和勤奋），合作带来的是互利互惠的格局。并且拥有了资源，思维模式B就会充满冒险精神、敢想敢做、有行动力、不怕失败、在试错中找到正确与路径。而没有资源就没有什么试错的机会，就会在潜意识里排斥和惧怕失败。

所以，人人都知道成功需要经历很多的失败与试错，道理很简单，但失败与试错，就是一个巨大的鸿沟，对于心理和物质上都是。

因此，思维模式B通常会有较大的格局和追求，体现在想要的是广泛的影响力、社会的认可、政府的支持与助力、资源的滚雪球效应、未来愿景的实现，改变世界，改变人们的生活，等等。

思维模式A与B

思维模式A——是在激烈的生存竞争，思维模式B——是在资源配置协作发展。这就像一个微观（生存竞争），一个宏观（协作发展）。

显然，生存竞争是丛林法则、适者生存，是零和游戏——服从二八原理、赢家通吃、马太效应，其结果就是——强者越强，弱者越弱，且没有上升通道。而协作发展——内部团队，外部供应链——是合作、是共赢、是非零和游戏的资源创造（从0到1）、是人类文明诞生和发展的基石与动力所在。

那么，在思维模式B看来，资源优化、人脉互助、行业协作、政策支持，限制未来可能性的就只有想象力了。而思维模式A最不需要的就是想象力，因为对生存毫无帮助。

具体看来，思维模式B，想的是了解社会分工、确定方向、寻找人才、建立制度、优化资源分配、完善解决方案。而思维模式A，却总是想着身体力行，去完成产品制作的方方面面，而这是很难的，并且效率极低，最终产品的质量和品质，也远远比不上社会分工与行业协作的产物。

而同样是认可，思维模式A想要的——是小范围小群体（比如朋友圈与好友列表）的认可，思维模式B想要的——则是大范围大群体（比如社会与行业）层面的认可。

说到合作

由于思维模式A，天性喜欢竞争、打磨细节、埋头苦干、看中眼前利益的分配，就很难合作顺利与长久。而思维模式B，天性就是合作，一起共赢获利，从而得到更多的资源。并且这也是符合心理学上的观点的，即：资源越少分配越会斤斤计较，资源越多越容易达成共识。

说到竞争

思维模式A——是和别人竞争，思维模式B——是和自己竞争。

事实上，竞争的心态很重要，超越自己不断创新，是拥有无可比拟的力量的。所以，理想模式是追求自己的愿景，然后合作共赢。

那么，从某种角度来看，和别人竞争是一种被动竞争，最终会发现就算打倒或战胜竞争对手，也是会有其它竞争者补上的，这就永远处在了不得不的状态之下。

并且被动竞争是有天花板和瓶颈的，因为被动竞争是模仿、重复、追赶、堆砌，而非花时间打磨细节、追求至臻完美——这就很难有大的创新，至多只能有微创新。可是如果没有巨大的创新，被动竞争也就永远无法成为，垄断市场的领导者，并创造出从0到1的共赢局面。

而和自己竞争是一种主动竞争，此时竞争就成为了自我成就的一种催化剂——比的是谁先实现自己的愿景，为用户提供更好的产品和服务，重要的是自己的不断进步，超越过去的自己。

可见，被动竞争是永远比不上，主动竞争所带来的革命性结果的，而这也就是思维模式A与思维模式B的差距所在。

总结

首先，思维模式没有绝对的好坏标准，能接受一种思维模式带来的结果就是好，不能接受就是不好。其次，思维模式是由诸多因素，如遗传基因、生活环境、成长经历等等，所共同促成的。最后，思维模式是可以调整和改变的，只不过比较难，改变思维定势需要付出时间、努力和决心。

那么事实上，思维模式A——就是所谓的穷人思维，思维模式B——就是所谓的富人模式。

显而易见的是，穷人思维是来源于资源匮乏，富人思维是来源于资本，并且富人思维的价值依赖于资本，也就是说，如果没有资本，有富人思维也很难有所作为。（资本的奥秘：运气、突破性收入与个人努力）

但需要注意的是，穷人思维不等于穷人，富人思维不等于富人，富人也可以有穷人思维，穷人也可以有富人思维。

那么，有没有人通过掌握了一些不为人知的富人思维，然后就获得资本的？

答案是没有。获得资本的途径有两个：第一，是运气；第二，是继承。而继承在某一代，最终还是来自于运气，所以只有运气和虚幻的自以为是。

那么，有没有人通过自己的努力，从而发生阶级跃迁的？

答案是有。方法就是找到内心真正的追求，不断的努力逼近这个追求，最终在运气的帮助下，成为了自己想要成为的人，或说是成为了想在世界看到的改变。

最后，改变世界和不被世界改变，一样难。