21世纪老板的六重身份！

互联网+时代，老板在企业的作用不是在弱化，而是在强化。老板必须从幕后走向前台，从导演变成主演。就像娱乐圈一样，很多优秀的导演本身就是优秀的主演，如张艺谋、冯小刚、张艾嘉、徐静蕾、姜文、徐峥、黄渤等人。 很多大众熟知的互联网创业者，也都是集导演与主演身份于一身。马云在阿里巴巴，雷军在小米，王兴在美团，程维在滴滴，周鸿祎在360，罗振宇在得到，无不都是既做导演又做主演。 作为企业领袖的老板，必须具备并且熟谙以下六重身份，才能在未来的市场竞争中处于不败之地。

01造 梦 者 香港著名喜剧演员周星驰曾经说过：“人如果没有梦想，那和咸鱼有什么区别？”很多中小企业家的痛是小的梦想已经实现，大的梦想尚未建立。因为没有梦想，老板变得越来越现实，跟员工精打细算，与客户锱铢必较，长此以往，员工也变得很现实，客户同样如此，好好的职场氛围变成了充满铜臭的交易所。 佛祖会造梦，用一张因果轮回的床，造了个极乐世界的梦，在两千五百年后的今天，依然让无数忠实信徒魂牵梦萦。 马云会造梦，用一个“让天下没有难做的生意”的使命感，加上孙正义的真金白银，把这个梦造得无比高大上，孙正义大赚特赚，他自己也成了互联网世界最成功的企业家之一。 所以，优秀的老板必须学会造梦，并且不断造梦，造让自己莫名其妙兴奋、无可救药乐观的大梦。 企业的梦想，要通过愿景和使命体现出来。老板的第一个使命，就是为企业、为员工、为客户、为合作伙伴创造一个让人们热血沸腾、睡不着觉的伟大梦想。 大势能的企业愿景是：“做有梦想、有高度、有尊严的世界级智慧输出公司”。梦想、高度、尊严也是公司的价值主张。有违梦想、没有高度的事不做，没有尊严的钱不赚。 02造 型 师 老板应该积极参与到企业文化的建设和产品的研发工作中，成为文化和产品的造型师。 在企业经营中，老板、团队、客户是一个铁三角关系，三者缺一不可。 老板与团队之间的纽带是文化，老板与客户之间的纽带是产品。因此，文化和产品是企业最重要的两件大事，也是老板必须亲自参与的两件大事。 企业的文化就是老板的文化，企业的核心价值就是老板的核心价值。文化的设计必须由老板亲力亲为，别人无法替代。 成立于1921的中国共产党，在近百年的发展史上经历过若干次的整风运动，每一次的整风本质上都是一次文化和思想的洗礼（未完待续）敬请期待下次分享……