话题探讨 | 职场中，博学还是专精？！

好久没更了。

一是自以为是的忙，二是没有什么输入。

这周总算静下心来得一点思考的闲。

今天想聊聊“博学还是专精，到底哪个好？“这个话题。

这绝对可以成为一个很好的辩题了。

就在前几天还和某前辈聊过这个话题。

话题的起因其实是自己想学习SQL、Python这种偏技术的东西，然后前辈劝诫我说女孩子学这个东西没什么用，还很好心地建议了要学的东西。

“譬如看和人有关的，看和钱有关的，不看和机器有关的。”

我现在还是有点技术思维。

（这属于大智慧、大道理了！）

很感谢前辈的建议，我明白TA的意思是说不要什么都自己去学，可以借助他人力量，有些没必要浪费时间。

可以一定程度的理解为“管理”了。这里说的管理并不是阶层化的上下级的“管理”，也许更好的理解是：资源整合、精神切磋。

有人也许又要说，不是谁都会愿意和你切磋的，也得别人愿意。这又是另一个“物以类聚”的话题了。

在当今这个竞争很激烈的社会，博学也显得尤为重要，很多领域都得有所涉猎，尤其是这个领域抑或是这个技能会给你加分，那么你100%不要偷懒了。

过程中还谈到一点，我发现很多有平台资源（譬如公司）的牛人，当失去了平台却显出黯然失色的“落魄”和无计可施的“无力”，无疑这是站在巨人的肩膀上。在职业发展中下层的人（普通职工），必须要有博学的积累，什么都得懂一点。当逐步走向更高平台的时候，专精才显得更为重要。当然这是我的观点。

总之，最终讨论的结论是：

博学还是专精，这是一个辩证的过程。只是博学而没有专一的领域，往往徒有虚表却缺乏深度，而若只是专精则不能在更广阔的知识范畴里汲取养分。

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