“结果思维”，为什么是成人世界最重要的标准？
作者 |探险者CC
来源 |人生知本论
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前段时间，和一个较好朋友见面，和他快有1年时间没见了。
他辞职创业，非常忙，原本大家3个月左右就聚聚，一晃1年多过去了。
见面时，看他心神不宁样子，可能工作上事情真的很多。
就问他，现在公司运营怎么样？
他面带惭色说，别提了，去年成立公司的时候，雄心万丈、现在惨淡经营、千头万绪。看着公司上下，大家都很忙，但是，也没有看出忙出个什么结果出来。
我说，不会吧！以你的专业能力和管理能力，不会是这样的呀！
他打开笔记本，把公司一年多，每天工作日志让我浏览一下。
一看，情况真是，并且，情况可能比他说的还糟。
比如，一个潜在客户的推进，他们人与客户接触了很多次，半年都没实质进展；
公司产品到目前为止，都没有像样的成品出来；
工作日志中，大多数都是“产品规划会”、“产品方法制作讨论会”、“专家指导会”、“公司发展战略会”.......
隐约之中，感觉到他和他的公司，可能出问题。需要及时的修补，忙羊补牢，为时不晚！
我推荐他，可以学习一下“结果思维”。
很多人，无论是工作、还是生活，之所以非常忙乱，还没有实质性结果，很大原因，是不明确自己最终想要的结果是什么。
比如，我的朋友，他创业将近一年，虽然知道自己公司在哪个赛道，但是，就没有想清楚，近期最应该达成的结果是什么。
不咬定“结果”不放松，自然会导致平时工作效率低下，甚至跑偏。
什么是“结果思维”？
结果思维就是要求我们，先确定要达到的结果，再朝着这个结果去做事。
如果就是为了做事而做事，可能就没有结果，有的只是后果。
要想用“结果思维”来指导我们工作和生活，需要做到以下3点：
第一点：做事一定要有“产品”呈现
也就是，我们做人做事一定要养成“只认功劳，不认苦劳”习惯。因为，再忙碌，如果最后没有“产品”展现出来，当复盘自己工作流程的时候，根本没有可以思考的点。
“产品”可以是你的一篇文章，也可以是一份工作报表.......
第二点：“产品”应该对他人有价值
为什么这么说？我们自身的价值，就是通过满足别人需求二而实现的。无论是做一部手机，解决通讯需求；还是开饭馆，解决大家吃饭问题......
如果，我们没有做出对他人有价值的东西，就是在做无用功。
比如，创业公司，如果一直在梳理公司内部流程，一直在讨论如何才能做出满足客户需求的产品......
这些工作都很累和繁琐，但是，对于顾客来说没有价值，因为没有成交，自然就不会产生价值。
第三点：结果最好是可复制可传播
90%的人做事目的就2条：赚到钱；有个好前途。
如何才能放大这两个目的呢？
如果做出的东西，可以复制传播，那么，赚钱速度和效率就会提升很多；同时，影响力就会成倍的增长。
这一条，对于想获得快速人生变化的人来说，极为重要。
说了这么多，我们如何才能做到“结果思维”呢？给三个建议：
建议一：多与人合作，打造合作网络
与人合作，就会让结果思维，更加接地气，因为合作构成监督机制。
合作过程中，合作各方一定要确认最后要达成的结果，反复认真地讨论。真正要解决的问题是什么，以及要做到什么程度。
只有这样，才可以知道大家想要的真正结果是什么？
与人合作过程中，如果想让自己受到越来越多人喜欢，或者以后还想有更多合作机会，有个诀窍：尽可能地让自己做事的结果，超过别人预期一点点。
做到了这一点，你在别人心中，就是靠谱的。
这样，以后会有更多的机会给你，你就成为合作网络中的一员。没有人会愿意和做事没结果，即使有结果也是半吊子的人合作。
建议二：养成“产品经理”思维，精进自我价值
无论是自己做事，还是与人合作，做事情前一定要搞清楚：
我做这件事，要的结果是什么？因为，知道结果才知道，如何去找方法、找资源等，让结果尽可能地好。
同时，为了让结果的价值最大化，一定要反复问自己：
谁会需要这个结果？我要把这个结果交付给谁？他们会希望从中得到什么价值？
这些知道之后，做事时候，就会明白流程，明白价值本质，不做无用功。
做完上述两点，还有重要的一点，就是要最大化传播做事的结果。比如，在职场上，如果领导安排做了一个报表，做完后反馈给公司领导的时候，在不触碰公司层级制度前提下，让更多人看到你的劳动结果。
建议三：养成“公开承诺”习惯，倒逼自己
为了更好利用自己和资源，让做事结果更加靠谱和有可执行性，建议最好在早上给自己定计划，制定结果。
早上，是我们大脑最为清醒，也是最能感触到自身实力和能力程度的时候。
在执行计划时候，要定期回顾自己想要的“结果”，目的是不让自己在执行过程中，为了偷懒从而“偷偷”地把标准降低，让自己一退再退，到最后半途而废、一事无成。
为了更好给自己压力，最好方式，就是公开承诺。你可以发朋友圈里FLAG，有以下几个好处：公开承诺能倒逼执行力；获得协作和资源；提高个人影响力。
做人做事，有结果，才是对自己和对别人负责。所以说，“结果思维”是成人世界最重要的标准。
希望今天“结果思维”，对你有帮助。
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与你一起共同成长，期待你的进步。
