工作的机会

这个世界上，工作机会多的是，发财的机会也到处都是，关键是你的能力范围之内应该找一个什么样的工作？

其实，这是一个非常有意思的问题，对于大部分人来说，不管是刚毕业的，还是工作了好几年的人，很多人所谓的找工作，就是一家干不下去了，这个干不下去不论是主动还是被动，这都不重要，重要的是什么呢，重要的是干不下去之后，你接下来的打算是什么？

很多人根本没有想过这个问题，或者想了之后，根本没有想明白，因为他们根本没有仔细想过这个问题。

这个问题的本质就是，你想要一个什么样的工作？有的人是不想打工，就想自己干，就想自己创业，这就很清楚了，这样的人适合当老板，就是只能给自己干，或者一定要自己说了算的干一番事业，至于能不能赚钱能不能发财那是另外一回事。这是他和一般人的区别。

一般人就是想着怎么找一个更好的工作，绝大部分人的目标和眼光非常短期，就是十天半个月之内，一般不超过一两个月，最多不超过三个月，这样的人基本上都没有长期目标，所以换工作就等于换公司，新的公司和工作可能大一点，给的钱多一点，但是这种大一点和多一点的比例基本上在30%的涨幅之内，这就够了，这就是所有的目标。

这么说吧，毕业三五年的人这么想是没有什么大的问题的，因为还始终一直处于一个边学习边往前摸索的阶段，自己的未来自己并不是很清晰和清楚，所以只能走一步看一步，但是五年之后，这样的想法是非常教条主义的，也就是说，人到三十，而立之年，应该考虑问题考虑的更长远也更久远，因为这个时候你不能再从跳槽的角度去考虑问题，而是怎么考虑做长期和长远的打算，如果没有想清楚，或者变化不大，真的未来几年之内，就基本上是原地踏步了，除了赚的一份工资，其他方面真的是一点收获都没有，如果做出这样的选择，可以说是一个没有未来的选择，因为你从头到尾考虑的都是怎么去应付现在的眼前的问题，怎么赚钱养家，怎么家里一个月都不能断粮。

为什么五年之后，我们常常看到，人跟人的区别可以是如此之大？除了实力运气坚持毅力之外，这个是决定了工作头五年之内的跨度有多大，那么后面五年必然就一定是因为眼下这个节点你做了什么样的思考然后在这个思考之下做了什么样的决定，并且要坚决的执行下去。

可以这么说，第二个五年之后的差距，绝对比头五年的差距要来的大的多得多，因为第一个五年是处于馄饨的状态，更多的是个人性格和平时习惯在起作用，而后五年就只能是战略和决策的较量。

最后说一个现象，你就明白了，就是找对象有的人是想的非常清楚的，就是有明确的目标，知道到底要找和自己适合什么样的人，而有的人而且是大部分人却不知道自己到底想要什么，只是看到别人都在找对象，周围的人都结婚生娃了，父母也老了，除了催婚啥都不干，你是很难坚定自己心中的目标的，因为你慌了，整个人就是在这最关键的几年之内处于不理智和失心疯的阶段。

回到标题这个关于工作机会的问题，工作和对象一样，这个世界上，哪怕是在同一个城市，也有无穷无尽的青年男女，有无穷无尽的公司工作，有无穷无尽的优质机会，其实你只要有耐心，也不用撑太久，只要比别人稍微有点耐心，这件事情做成的概率，也就是说达到你满意的程度的机会其实是非常大的，当然，如果像大部分人没想清楚就胡乱的因为各种原因做出不能说错但是不得不说确实是很一般的决定，那就真的是一点机会都没有的，机会虽然常有，但是你要是一旦放弃了，那么所有的机会其实都和你没有半毛钱关系，就跟你结婚了一样，其实是很难换再换对象的，工作了也是，短期之内一两年一晃就过了，不是不能换，而是问题的核心在于两年之后的起点还是和两年前一样，你懂吗？到了一定的阶段，工作年限和工作经验已经不起作用了，反而可能是起反作用，因为工作的路径依赖非常明显的体现出了这一点，就是人生如逆水行舟，不进则退。

一两年之内可以是按百分比去要求自己，慢慢的得到提升，得到改变，然而每隔五年是一个极为关键的时间节点，你必须要有质的改变，这一点由不得你选择。