《富甲美国》沃尔玛创始人的教育理念

让孩子真正成为家庭的一份子

读人物传记的时候，你总是很容易从字里行间找到成功人物的各种优秀品质，比如富甲美国的沃尔玛创始人Sam Walton——运动健将，精力充沛，好胜心强，点子多勇于尝试，善于学习反思，非常有说服力，勤俭，这些品质大多数成功的企业家都拥有，但我要分享的是他的家庭教育，也是读完整书印象最深刻的地方。

沃尔顿非常注重塑造子女的价值观并身体力行——辛勤工作，诚实友善，节俭。他会教给孩子们劳动的价值，孩子们都会参与到与商店有关的工作中，放学后到店里面做清洁、搬箱子、割草坪，比如他的女儿5岁就开始站糖果柜台或者爆米花机，总之每个人都为家庭出一份力，而不是理所当然地索取。这跟他自己的成长环境有关，他的童年时代处于美国的经济大萧条时期，父母虽然收入微薄，但勤勤恳恳，尝试过各种工作，他小学时期就开始送牛奶、送报纸，帮着家里挣钱，也就是在那个时候他意识到：“小孩子帮着家里挣钱，努力付出而不仅仅是索取，是很重要的...用自己的双手挣得一块钱是多么不容易的事，而当你真的做到了，就更了不起了。”

他从高中开始通过订送报纸挣学费和生活费，并展现了惊人的销售天赋，大学时代每年能挣得4000-5000美元，这在大萧条时代后期也是一笔不小的数目。他在自传里说“（大学时期）要是我的父母有能力的话，他们会很乐意向我伸出援手，但那时候正是大萧条时期，他们根本没用余力。”比起自怨自艾,认清当前形势,努力行动去改善生活,在任何时代都是有意义的。

另外，不论多忙，全家人每年都会一起旅行或野营，旅行中每个人都会有自己的分工，既增加了家人间的亲密关系也留下很多美好记忆，孩子们还可以学习父母在旅行途中如何处理各种突发事情。有一次，一家人对要不要去玩一项昂贵的运动存在分歧，如果去玩的话就会缩减后面的行程，最终通过家庭民主投票解决。让孩子们参与到家庭事务中来很重要，能培养他们的责任感和家庭荣誉感。尽管探店达人Sam最喜欢做的是旅行中探店，但旅行工作两不误，得益于夫妻俩的分工合作，并没有影响孩子们对于旅行的美好回忆，他们都觉得商店已经成为沃尔顿家族生活里必不可少的一部分。

在我们这一代人的成长过程中，父母很少让孩子参与家庭事务中，唯一的要求就是学习，虽然跟那些生活所迫需要早早自立的孩子们相比已经很幸福了，但是总是有种被排斥在外的感觉。印象中大人们谈论事情时，最喜欢做的就是把孩子支开，会跟你说读好书就行，其他不用操心，但反而会增加我们的焦虑和不安。有些父母总会抱怨孩子不理解他们的辛劳，不珍惜他们创造的生活条件，但往往你的工作具体是怎样的，有什么值得骄傲或者困难的地方，你不会跟孩子沟通讨论，把自己摆在一个高高在上的位置，没有了解哪来的理解呢？

现在的孩子接触到的信息更丰富，思想也更成熟，我关注的作家连岳就会收到小学生写的信，看内容你简直不敢相信现在的小学生思维这么清晰，能想得这么深远，比如有的小孩就二胎给父母带来的经济压力写信求助，家庭经济情况是最敏感的话题，父母一般将此对小孩屏蔽，但是写在脸上的情绪，紧张的气氛小孩肯定能感觉到，不受影响是不可能的，那样的话倒不如让孩子享有知情权，表达自己的想法，并了解父母下一步的计划，免得忧心忡忡，影响学业。事实上，我工作后接触的那些从小参与家庭事务的孩子，他们长大后往往更自信，家庭氛围也比一般家庭更融洽。