学历的重要性

学历”到底有多重要？忠言逆耳，请坚持看完

有人说，这个世界上至少有两样东西，只有拥有它的人才有资格说它不重要，一个是金钱，一个是学历。

可气的是，在竞争压力越大越大的今天，世界上还有一群人在孜孜不倦地哄骗着年轻人：学历不重要，你没有也没关系。更可气的是，不少年轻人还真信了。

学历低的人可能会混的很好，但学历高的人通常不会混的太差。

草根有所成就固然可喜可贺，但是不该用自己没有普适意义的人生经验给别人灌毒鸡汤。换句话说，也许草根当年努把力上了个985、211，现在远不止这个成就。说到底这就是个概率问题，个例代表不了整体，马云只有一个，乔布斯只有一个，所有拿个例讲道理的，都是耍流氓。

为啥有人说读书无用？

读书不是取得成功的唯一道路，但跟年轻人吹捧读书无用的，非蠢即坏。

我们听多了在小区卖煎饼月入好几万、在按摩店打工买了三套房、在纽约卖煎饼果子日进斗金的传奇故事，可这些故事的主角之所以成功，都是有一技傍身，加上勤劳能吃苦。如果你做不到，那么读书或许才是最适合你的道路。

甚至在张雪峰的演讲视频里，有位主持人出身的嘉宾试图用“自己公司的员工都不是名校毕业”为例，反驳张雪峰“名校毕业生更好找工作”的观点。

幸好，张雪峰直截了当地反击了他：所以说，你不是世界企业500强！

就业时学历重要吗？

一位嘉宾说：大学生最好的成长方式应该是工作，在不断的受挫中决定他是考研、出国、还是继续工作。但张雪峰说：他没机会。

为什么？感兴趣的朋友可以做个调研，看看每年九十月的秋招、三四月的春招，分别都是什么样的企业去专科学校、普通本科、985211高校、清华北大招聘。再问问这些企业分别给毕业生的待遇如何、福利如何、上升空间如何，比一比就懂了。

北京某985、211高校的招聘信息栏，基本上都是大家耳熟能详的单位了，工作地点扩大至全国，甚至还有其他高校的招聘。

正如张雪峰所言，如果本科学校不是那么好、又不通过考研提升学历的话，想得到一份不错的工作都是痴人说梦！

就业是一个怪圈，“中国几乎所有的500强企业都告诉你学历不重要，但是他们根本不会招非985/211的学生”。

可能现实生活中确实有咪X这样劝实习生退学、自己公司招人也不看学历的老板。但那都是极少数的特例，绝大多数公司奉行的标准是——“学历不重要，非清北不要”。

招聘强调学历是歧视吗？

企业对员工的学历要求跟性别、年龄、地域要求不一样，不算歧视。

大企业之所以不把学历要求挂在口上，也是一种迫于社会舆论的“政治正确”。一旦将“重点大学”“985”“211”等标准用白纸黑字明确下来，肯定会有人大骂：你这是学历歧视！

可大家扪心自问，对学历有要求是学历歧视吗？答案恐怕是否定的。

当你去一家公司应聘的时候，企业的HR根本不认识你，如果同时有15-20个简历摆在HR面前，你会以什么为标准？工作经验、个人能力、等等，如果大家都是应届毕业生的话怎么选？都没有经验，而个人能力的标准就是你的学历。为什么呢？因为这代表你前20年的个人能力，是否能通过全国几百万人高考脱颖而出去到优秀的学校。而毕业院校的差别就是你前20年个人学习能力的差距。这也是HR最快速辨别一个人能力高低的标准，大概率情况下前20年很努力很优秀的人在步入工作岗位之后也会同样优秀。

反言之，你连大学都没考上，凭什么让HR相信你入职之后就能比其他985/211的同学做的好呢？

总有人喜欢拿无知当个性，拿没文化当真性情，自己没学历没成功就算了，还吹捧着“读书不重要、学历不重要”，想拉更多人下水。可惜的是，真有人深信不疑：

不爱读书早早辍学，没关系，当网红长得好看就行了，眨眨眼睛挺挺胸就有小几千的观众，风口过后？找个老实人接盘就好啦；

或者初中、高中毕业之后找一个工作能勉强温饱，做着三班倒的工作也可以能养活自己，但是你逛商场不舍得给自己买衣服，一年的购物欲望只能在1111打折的时候才能满足一下；家里父母年纪大了，不说赡养老人，甚至还需要啃老；将来你的孩子想要一个玩具你都买不起的时候才会后悔自己当时没有再努力一下吗？

总之，如果你连一个好一点的文凭都没有，拿什么支撑自己看似庞大的梦想？拿什么带你的爱人去浪漫的土耳其？何况你甚至连一份满意的工作都难找到！

当然，完事都不是绝对的，说了这么多不是为了打击你对世界充满美好的幻想，因为在这里告诉你：对于学历这件事，世界上真的有“后悔药”。

如果你前20年因为种种原因没有拿到一个好的学历

如果踏入社会之后才真正体会我以上说的学历很重要

如果你今天才希望通过“学历”来改变自己的命运

如果你不希望下半辈子在穷困寒酸中度过的话

考一个名校学历吧！