如何摆脱老员工的套路

初来公司的岗位是结算，一年多由于公司内部调整，部门的结算工作被分配出去了，我们是进出口业务部门。老大说让我做业务。

那天老大说咱们进口业务要发展新模式，你就做新模式的业务，但是新模式还没开始，要等几个月，这几个月你就先学学业务，这时候业务的老员工就把她们不想干的活推给我了。直属领导过来跟我说：交给你一个任务，。。。说是周六可能也要值班，我有点蒙，我说周六可能要出去，领导说坚持一下，你看谁谁谁就是这么坚持过来的。其实这个活是另一个同事做的，哪个同事不做，一到周六就不接电话，所以领导给我了。这只是其中一个例子。我很郁闷，为什么她们不相干的活要给我。我不知道我应该怎么办，如果你们遇到这种情况应该怎么办？