现在的年轻人都吃不了苦，怎么办？| 第290期锦囊

最近这两年，公司业绩增长缓慢。 新招的员工都没有我当初创业时的狼性，吃不了苦。 曾经让HR换了几个人，发现新招来的也都差不多。 是现在的年轻人都吃不了苦吗？

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你觉得现在的年轻人没有当年的你能吃苦，能承担责任的时候。 你可以先问问自己： 你的这些年轻员工是企业的主人吗？ 你的这些年轻员工真的觉得他们正在创业吗？ 你通过股权或者其它“私”的利益让他们成为创业者了吗？ 如果是否定的答案，那凭什么要求你的这些年轻员工能吃苦，有创业精神和主人翁意识？ 传统企业，甚至是互联网公司的转型，最终都是组织问题。 企业家朋友们切忌用企业文化，对抗人性。 相反，要让人性，成为新的企业文化。