《实用性阅读指南》：做到这三点，让你把学到的知识化为能力
如今，月入过万已不是什么新鲜事了，在职场上打拼可以月入过万，在家写作也能月入过万……但不管怎么说，这些月入过万的人都有一个特点，那就是能够将自己所学的知识化为赚钱的能力。
我经常会去各大网站看那些写作高手的文章，也会去看文章底下的评论，看到最多的就是这样的话：“我也读了那么多书，学了那么多知识，为什么我就是赚不到钱呢？”
这种就是典型的不会将知识转化成能力的人，原因在于两点：一是不懂方法，不知道如何从书中获取所需信息；二是懂了方法，但没有行动，或是不知道应该如何行动。
如果你正好有以上的困惑，那我推荐你看看《实用性阅读指南》这本书。
《实用性阅读指南》这本书的作者大岩俊之，曾经也是个讨厌读书的人。当他正准备创业的时候，恰好看到这样一句话：成功人士皆为读书家。于是，他在一年的时间里阅读了300多本书。但是问题来了，他发现读了那么多书后却不会活用。为了改变这一现状，他参加了许多读书研讨会，并研究快速阅读术。终于，他利用所学知识创业成功，并开发了谁都能掌握的“缓速读书法”。
本书是大岩俊之多年来亲身实践的成果，他分别从如何阅读、如何获取知识、如何做笔记、如何活用四个方面，来教你如何正确读完一本书。书中还列有大量作者的实际案例，帮助你更好的理解作者的思想，让你在读完这本书后，就能立刻设立目标，行动起来。
我从书中选取了三个重要的点，希望你在看完后也能有所收获。
01 只摘取所需信息
会读书的人，拿到书后的第一件事，就是先把书大概浏览一遍。所以，我们先从以下三个点入手，确定好我们读完一本书后所能获取的信息。
1、明确目的
原尻淳一在《高效能阅读》这本书中也提到过，消遣类的小说随便读读就好，我们所讲的阅读目的主要针对实用类的书籍。
开始读一本书时，我们就要确定自己想从这本书中获取哪些知识。我们的目的决定了我们的阅读速度以及阅读技巧。
2、浏览序言、目录、后记
大多数人都会对序言一扫而过，其实这部分包含了重要的书籍简介、作者介绍以及这本书的重要思想。仔细阅读这部分，可以帮助我们更好的理解这本书。
目录的重要性在《高效能阅读》这本书也提到过，它可以让我们了解作者的写作框架，决定了我们应该看哪些内容。
虽然不是每本书都有后记，但如果有的话最好先看后记再看序言。后记的存在是为了让我们更好的理解序言。
3、确定问题
换句话说，就是确定需要深入挖掘的问题。
当我拿到《实用性阅读指南》这本书时，我的目的是想知道如何高效阅读以及如何做笔记。但是看完目录后，我就想深入了解作者是如何将每一个目标，分解成可实行的计划的，这个就叫做深入挖掘问题。
02 争取多读
这里的多度有两层含义：
一层含义是同时阅读几本书。日本作家成毛真先生曾在《同时阅读10本书》中说道：“’超并列’读书法，不是每次就读一本书，而是在不同的场所读不同的书，一天的时间里同时阅读几本书。”
因为不同书籍的转换，会致使我们努力回想上次阅读的内容，更加深刻记忆所读内容。
另一层含义是一本书多读几遍。德国实验心理学家艾宾浩斯发现了一种现象：
我们在看完一本书的20分钟后，会遗忘42%
1小时后遗忘56%
1天后遗忘74%
1周后遗忘77%
1个月后遗忘79%
这也就解释了我们为什么总记不住书中的内容。为此，我们需要做的就是一本书多看几遍。如果你不想总是翻书，那你不妨做笔记或思维导图，有空的时候多翻看看。
03 行动才能将知识化为能力
我有一朋友，半年前听说写作很赚钱，所以就报名了一个写作培训班。后来我问她文章写得怎么样了，她苦笑说一个字没写。我问了原因，她说总觉得自己知识储备量不够，不敢下笔写，后面又陆陆续续报了两三个写作班。结果也可想而知，还是一个字都没敲出来。
其实，当她上完一个写作班后，那些知识就已经足够支撑她独立创作了。她的问题就在于光有知识，没有行动。要知道，无论做什么事，在刚起步的阶段，完成比完美更重要。
但是，行动计划也不是随便乱定的，它也是有方法可寻的。
1、确定行动目标
行动目标要遵循两个原则：
一是优先原则。也就是我们所熟知的重要、紧急事情的优先完成顺序。
二是SMART原则。S是（Specific）具体的，M是（Measurable）可预见的，A是（Achievable）可达到的，R是（Realistic）实际的，T是（Time-bound）有限的。
也就是说，目标的设定应该是可行、具体、合理化、有时间期限的。比如你想成为讲书稿签约作者，那么你就可以定这样一个目标：三个月内研究该平台5篇讲书稿，投稿2篇成为某某平台的签约作者。
“某平台签约作者”代表的是目标，“三个月”代表的是时间期限，“研究5篇，投稿2篇”是能力范围内的。这样的目标，无论谁看了，都会一目了然。
2、想象实现目标后的心情
著名畅销书作家王潇创立了一个品牌叫做“趁早”，里面有一款本子叫做“遗愿清单”。在每一页最上面写下目标，实现后贴上照片，写下完成日期、地点、伙伴以及实现目标后的心情。
它和作者提出的这一点类似，看着本子上写下的目标，想象着“心情”那一栏的场景，不知不觉更加有动力了。
3、明确现在的位置
分析现状与目标之间的差距，用百分制给自己打分，明确知道现在自己处于什么阶段。
4、弥补差距的行动
我们可以用人力资源上常用的5W1H对自己提问：
Whom（对象）：目标
Why（为什么）：做这件事的意义
Who（谁）：一般代表我们自己
When（时间）：给自己的期限
Where（哪里）：在哪里做
How（怎样）：如何做这件事
我们接着上面举的例子：成为某平台签约作者，继续来探讨一下。
“三个月研究5篇讲书稿，投稿2篇成为某平台签约作者”，这是我们的目标；意义是：赚钱、建立个人品牌；谁做：我们自己做和跟着老师做；期限：三个月；在哪里做：在家；怎样做：3个月计划、2个月计划、1个月计划。
除了这个方案，我们可以再给出3-5个方案，然后从中挑选出最想做的那个方案。将这个方案精确到一周的计划，再从一周计划的几个方案中选出最想做的，精确到每一天的计划。
当你把目标划分到最小单位时，你就会清楚的知道自己每天应该做什么。不要每天自己空想，光有大目标，却没有小计划，不仅没成果，而且脑子还累得慌。
但当我们实行这些目标后，也不要天真的认为坚持几个月就能得到想要的结果。那些能对知识运用自如的人，哪个不是几年、十几年的积累？
有句话说得好：不积跬步，无以至千里。
我想，这也是《实用性阅读指南》这本书作者所希望的那样，不管学哪一样技能，心都不能太着急，所谓心急吃不了热豆腐。作者不也经历那么多年，才用好知识创业成功的吗？
你需要做的，就是踏踏实实的汲取书中所讲到的方法，遇到恰当的时机，刻意的运用它。时间长了，你自然会发现你的能力在不断地增长。
