关于我的职场

昨天看《脱口秀大会》第二季第8期，思文说原来公司，闲的没有工作，打游戏的、睡觉的、看网页的，最后公司倒闭了，她去说脱口秀了。就想到了我的现状。

我研究生毕业后2016年开始工作，到现在三年多了。

从第一份工作开始，以自己都惊讶的速度成长着，各种工作都是自己第一次一边查一边做，不想被领导知道没有经验，自己下班偷偷学。看别人改过的合同，看领导改过的合同，积累要注意的经验点；第一次开庭，第一次质证，第一次答辩，都在不断的学；后来经常出差、开庭、还有机会去海外出差，了解不一样的世界。但是当时是最少的工资，积累了最多的经验，做了最多的工作。后来工作逐渐有了起色，基本具备这个行业应该有的大部分经验和技能（也是后面遇到了其他同岗位的人聊天知道的，我们当时确实工作内容非常丰富了，所以最感谢的还是这份工作），而我最终因为过多的工作量和不公平的待遇离开了，虽然离开之前已经拿到了下一份工作的offer。但是现在想想，当时如果找领导沟通，表达一下想法和自己的状态，肯定会有不一样的结果。

第一份工作，2年，离职。

第二份工作是被挖过去的，同一体系下的国企，工资翻了三倍多。去了一开始就是部门的小公主，专业能力我是有自信的，可是，没有摸清传统国企的套路，最终被套路了。而挖我过去的领导，不过是把我当做工具人，并没有任何想要培养提拔的想法，工资高不过是公司确实很有钱。至于工作，几十年的国企，自有一套流程，业务来源稳定基本不参与市场竞争，简单、重复却又要求作出成绩？工作没成长也就算了，还有陪领导吃饭、打游戏、团建等各种看似随意但都是会被算作考评的集体活动。最终领导说服老板把全部业务外包给了他挂职的事务所，至此部门 ---- 卒。

第二份工作，一年，被离职。

经历了这次打击，开始对自己产生怀疑，不知道是不是 自己没能好好适应职场的规则和潜规则。

开始待业半年。

待业期间做了很多平时没时间做的事情，考了驾照、装修了房子、度了蜜月，这些都做完就开始焦虑，开始找工作。发现每天上网就看见“企业裁员潮”、“经济寒冬”，看的头皮发麻。然而确实，接到的猎头电话和企业电话都比较少，投递简历也会面对被拒的结果。

又是一轮自信心的打击。

找工作期间面试了大概五六家公司。要说企业只有一家满意的，可是一路三轮面试到CEO，问了一堆我关于老东家的问题后就没有下文了，莫名其妙。其余都是因为待遇能达到我的要求而已，可是聊到最后都有不满意的地方。直到有一个猎头联系我，经历了一个月的等待，三轮面试，来到了现在的公司。

现在公司工资还算满意，至少是我面试过的能给的比较高的之一了，虽然其他待遇都很一般；工作地点离家很近，就是那种很近的距离；公司业务和之前的完全不同，但接触之后发现之前工作积累的经验和技能点基本完全可以覆盖到这边的工作，还是要感谢自己当时都有做工作总结和复盘。领导也超级NICE，不提倡加班。

入职之后，已四月有余，至今未发一分工资。

待续ing......