被澳洲公司解雇后

新官上任，架构重组，许多团队被打散、合并，间接影响是一些中高层管理人员被迫离职。

澳洲公司解雇人时的说法很有意思，"your role has been made redundant"，你的职位不再被需要了。可能有种种原因，反正不会说是因为你工作不够出色。言外之意，被解雇跟你个人关系不大。就算你工作再尽职尽责，业绩再出色，因为架构调整，这个职位不再被需要，坐在这个职位上的人自然也得离开。

在一次部门会议上，领导宣布整个部门未来会被打散，并入不同团队。说完接下来的安排后，领导宣布：“由于这些调整，我的职位不再被需要了。我的离职日期还没有确定。接下来一段时间，我的工作重心是协助新主管们尽快了解部门情况，平稳过渡。”

他坐在面朝大家的高脚凳上，脸颊肉被笑容推到眼睑下面，皱纹一圈一圈散开到耳边，像尊弥勒佛。

据说职场上一个人足够专业的表现之一，就是没有不必要的个人情绪。在这一点上，领导显然非常专业。宣布离职消息就如宣布季度业绩，有恰到好处的为了强调重点的抑扬顿挫，却没有任何惊讶、遗憾或不舍造成的声线颤抖。

他和平时一样，还是那个一眼看到就让人觉得可乐的澳洲老头儿。矮矮胖胖的，整个人几乎由十数个圆球组成。眼睛是桂圆，鼻子是核桃，脑袋是哈密瓜，手臂和双腿也圆滚滚的。如果用AI合成弥勒佛和郭德纲的照片，合成结果估计和我这位领导八九不离十。

离职消息宣布完之后，接下来的一番话，显然把他的“专业”拔高到了新的层次。

他说：“我丢了工作，但请你们大家不要为我担心，好吗？我活到这个岁数了，会照顾好自己的。我的职位不再被需要了，说实话，这让我很欣慰，甚至可以说，非常骄傲。

六年前我从无到有，把这个部门建立起来，到今天上百号人，近十个团队，未来不再需要我这样的人来专门管理，也能发展得很好，我把这看作是我的成功。

公司架构调整，有人离开，也意味着有很多新的机遇。我衷心希望各位能抓住这些机遇，在职场上发展得越来越好。”

工作到今天，我总算学会对一些套话免疫了，也学会克制自己对明显的扯谎大惊小怪。但他这一番“我很骄傲”的发言还是让我忍不住伸手去拉平不停抽动的嘴角——就算是套话，这番套话说得也太冠冕堂皇了。

后来我才知道，他说：“大家不要为我担心”是再真心真切不过的真话了。领导在银行业工作近30年，历任诸多要职，用同事的话说，"He's a man who already has everything"。

“他每隔一周就会在家宴请朋友。为了招待客人，还会专门请调酒师和餐饮团队。他那个房子，堪称豪宅……总而言之，”同事把铅笔夹进笔记本，对我眨眼，“如果到时他请你们去他家参加告别宴，你一定要去。”

哇……我瞪大眼睛，把每个字都记在心上，告别邀请发到日历上时， 我毫不犹豫地点了“Yes”。

解散前一天，部门一起吃饺子。我们这个部门爱吃饺子的传统在全公司都是出了名的，好多人都知道我们部门“饺子挑战赛”迄今为止的记录是一个同事一口气吃了43个。我们部门庆祝项目上线，吃饺子；庆祝海外收购成功，吃饺子；庆祝新官上任，吃饺子；现在部门要解散了，最后一餐也是吃饺子。

至于这个吃饺子的传统到底是怎么来的——傍晚坐在领导家泳池边的葡萄藤下，我终于有机会拿这个问题问了同事——“因为领导特别爱吃饺子哟。”

话音刚落，领导就笑嘻嘻地走过来拍大家的肩膀，“谢谢你们赏光来玩！”

这当然是客气话，是我们该谢他老人家请我们来他的“豪宅”撒欢。

他的宅子在墨尔本东南区，离海滩不远。他买下了前后相邻的两栋双层别墅，把院落打通，做成泳池。泳池边放了两套户外沙发，一张长条餐桌，两台烧烤炉，炉架比我上学时的单人书桌还宽。

一栋别墅做日常用途，客厅、厨房、书房、卧室；另一栋别墅完全用来娱乐，一楼放了乒乓球桌和哑铃，二楼有飞镖盘和台球桌，墙上挂着《悲惨世界》音乐剧的海报。海报墙旁边是露台，正对泳池，露台围栏上挂着两台音箱，冲着围在泳池边喝酒聊天的人放音乐，"Uptown funk you up uh / I said uptown funk you up......"。

后来喝酒喝到兴头上，领导跑上露台，撩起T恤下摆，露出一圈白花花的腰腹赘肉，跳舞给大家看。

太阳完全落下去，天空全黑的时候，领导从客厅前门带进来五个人。大家定睛看清后，都不由得欢呼起来：他们五个是公司旁边咖啡店的店员。因为离公司只有五步路的距离，那家咖啡店几乎成了我司非官方食堂，领导也是他们家常客。

“太意外了！”一个女同事边拍手欢呼，一边冲我喊。

是啊，谁会想到领导会把自己常去的咖啡馆的店员也请来自己家参加离职聚会呢？而且他兴致勃勃地跑上跑下带他们参观，给他们开酒瓶、递餐食，笑嘻嘻陪着聊天，完全是招待好友的样子。

我第一次觉得这个胖胖的老头儿有点可爱了。

坐在沙发上看主管和同事打台球时，想到我换新团队后就不会再跟他们一起工作了，多少有些失落。尤其这个团队里有好些非常聪明，非常好看，还难得非常善良，照顾人非常体贴，完全不动声色的同事。

我对现在的工作一直抱持“做到70分就好”的态度，是我从小到大不论学习还是工作，心力投入最少的一次。但最近因为同事们对团队和自己事业发展的那份尽责和认真多少感染了我，让我燃起了一点“也要好好努力啊”的热情。

领导说得对，他不需要我们担心，虽然被解雇的是他，但他早就是不用工作也能过得很好的人了。

需要担心的是我自己，不知道自己什么时候才能变成快乐、慷慨、不用为生活发愁、还有时间和心情半夜在露台上跳舞发疯的中年人啊。