宇宙公民高效阅读Day12/《极简工作法则》

转眼就到了高效阅读21天训练营的第12天了。今天是我阅读的第6本书极简工作法则，两天的时间把这本接近300页的书看完了。

自己在职场上摸爬滚打，各种迭代转行，和自我成长也有十几年了。感觉这些年自己在职场上所摸索出来的一些法则，以及自己吃过的亏，走过的弯路，之后又总结出来的一些经验，都在这本书里有写照。

这本书一共有从11个角度来谈这个工作的法则，我觉得，这个有点冗余啊，跟这个书名极简法则其实是有一些冲突的，嗯，这是一个法则，它分别是从工作的心态，自我的形象，嗯，目标计划，然后人际关系，嗯，包括应对竞争啊，怎么去晋升啊？怎么去成为团队里面最优秀的那一个快人一步啊？要了解哪些策略？一共11个维度我觉得总结下来4个维度就足够了。。

那我总结的这4个维度呢，第1个是自我定位，第2个是你的工作能力提升，因为在职场上你的工作能力还是你的核心竞争力，其他一切都只是锦上添花。如果你的工作能力不行，尽管你再擅长人际关系和权力晋升也是没有用的。然后第3个是策略，第4个就是职场上的人际关系和权力游戏。

这4个方面呢，一切都是围绕自己的目标来的，第1个自我定位就是我把这个称为职场IP，你的职场IP只能是稳定如一的，哪怕你现在是一个职场新人，但你的目标是成为部门经理，那么，你就要从第1天开始就要把自己努力的往这个职场经历的人设上去打造，从你的衣着谈吐到你的言行举止，你的思想，和你对待你身边同事，他对待你工作，你对待公司的方式。

工作能力的提升，这个不用多说，嗯，你要给自己设定这个目标以及怎样去执行，第3个策略呢，就是一些为人处事的一些方式，其实我觉得总结起来就是：待人友善，见到别人主动问候，赞赏他人的贡献，表达谢意，对大家一视同仁，关心他人，倾听他人的意见，乐于沟通，情绪稳定等等。。

而第4个的人际关系和这个职场的权力晋升呢，它是需要，他就这个是一种高阶的工作能力，你必须要学会建立你的影响力，你的权威感，并且能够赢得赞誉认可和追随，这是需要很强大的个人综合素质来支撑的。。