可复制的领导力读书分享：领导力是可以标准化的

1什么是领导力？领导力体现在很多方面，领导力其实就是管理的标准，规则，工具，在西方的企业中都有一整套的规则，管理者只要套用就可以了，企业只要出现了问题就一定有解决的办法，正是由于设置了面对企业问题的标准处理机制，才使得西方企业的普遍寿命都长于中国企业。

2经常有企业的老总为了提成执行了，请一些所谓的大师上台演讲，讲完之后员工非常兴奋，干劲十足而且员工的积极性都很高，但是最多两个星期，这股劲就过去了，就又恢复到以前的状态了，这种打鸡血的精神状态，是基于人们一时的情感爆发，如果后续过程中没有持续的反馈机制，没有合理的落地方案，激情退去的时候，就会打回原形。

3执行力究竟是什么呢？执行力不是员工的能力，在西方管理学中，员工的执行力跟老总的管理能力密切联系在一起，管理能力强悍才能衍生出执行力的坚决。如果员工的执行力不强，代表的是企业老板的管理能力不过关。