提出离职申请以后

距离周一和领导提出了离职申请已经过去四天了，而距离产生离职想法已经有了一个月，十一回来以后便一直想着该提离职了，最初入职的时候，也本着给自己三个月的试用期（公司试用期为六个月，试用期和转正后的薪水一样），要说这份工作，早九点半晚六点，已经算是清闲，但真的和我不太合适，每次写稿都要绞尽心血，写策划方案也是想破了头，在一个对文化知识要求极高的体系下，我自认能力不足以匹配这个岗位。

提离职的时候，我的直属领导表示它需要很多的理解和积累，而她本人没有时间来带我和指导我，我最近其实也已经开始上道了。我本人表示我自己的热情不够支撑我去全面学习，感觉四个月过去了仍旧不觉得自己“有用”。由于部门没有人可以接手我的工作，我也表示我没有找好下家，看他们是需要招人还是如何，领导问我什么时候想走，我说这两周。

其实公司的平台很好，现在这个环境裸辞真的不是一个明智之选，而我只能真的说不适合。或许应该为了薪水和五险一金骑驴找马，可一想到自己对自己做的事情几乎完全没有热情，继续耗费时间到底是不是值得的呢？

关于职业发展规划的问题，我最近陷入了迷茫。毕业两年，从新媒体到品牌市场，说句实话，我还没有找到我觉得只要一想到那件事，就会觉得充满热情。或许想找到一份自己热爱的事情是一种奢求，大部分人都是和我一样，没有喜欢的事情，只想赚钱。

我当然也喜欢赚钱，可现在赚的也不多，每月薪水的三分之一用在上下班打车，其余的开支一算也几乎是月光，而工作能力也并无大的提升，如果真的没有经济压力，便可以不焦虑个人的成长，但一旦放眼到一年后、十年后，我现在的工作能力是完全不够的。

和朋友说，离职以后要花时间去看书、思考，希望能真的找到自己喜欢的事情，朋友十分残酷和现实的告诉我“也许最后还是找了一个和现在差不多的工作，你就只能做这个。”他说的很对，要想去指望一个下班后没事就在刷淘宝或者打游戏的人突然间转起性子开始专注于读书，我怕不是把自己想的太厉害了哈哈哈。

可我需要一些，“看起来能对我产生帮助”的东西，看书和学习，是我能想到能去做的事情，和自己对话，也是我能想到去做的事情。

也许每天先去改变一点点，哪怕三分钟热度，也好过一分钟都没有，是吗？