美国RN护士新资讯~快开看！
//美国护士108h飞行跨州上班日常
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全美现有295万注册护士，预计到2022年还需新增110万才能满足需求。2018年注册护士的平均工资时薪36.3美元、年薪7.5万多美元。除了注册护士外，还有4.3万注册护士麻醉师、18万执业护士、70万执照护士以及145万看护助理等。
美国护士协会护理实践和工作环境主任Seun Ross在接受媒体采访时表示，美国正在经历大规模的护士短缺。经验丰富的护士加速退休，能够填补护士空缺的护士毕业生却数量不足。老龄化加剧更是让这一问题雪上加霜。根据美国护士协会（American Nurses Association）2018年的数据，到2022年，全美对注册护士的需求超过其他任何专业，从2016年到2026年的十年间，护士的就业机会将是所有专业职业领域增长速度最快的。
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下面来看一下美国护士的分类吧
在美国，护士分为几个不同的等级及专业领域，其中要求最高、工资最高的是麻醉师。
注册护士（Registered Nurse）现有295万人，是所有护士中人数最多的，时薪36.3美元、年薪7.5万多美元，注册护士是医生的主要助手，协助医生对病患的医疗救助及日常照顾。注册护士一般具有医疗领域的大专学历，或受过护士专业项目的三年教育并取得执照。在50个州中，加州执照护士工资最高，平均为10.7万美元，其次是夏威夷的9.8万美元及首都哥伦比亚特区的9.2万美元。
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在美国南部和西部的佛罗里达州、乔治亚州、德克萨斯州和加利福尼亚州，由于护士数量太少，各州都已经无法应对日益增长的医疗服务需求，正在经历最艰难的时期。
穆迪投资者服务公司发出警告，目前美国护士数量不足带来的成本和人事问题将影响非盈利性医院至少3年到4年的收入。
更令人担心的是，持续的人手不足迫使现在仍在工作岗位上的护士承担了更多工作，对他们造成了相当大的心理压力。
RNnetwork 2017年进行的一项调查结果就显示，超过3/5的人认为全美国护士数量不足影响了自己的工作量。
奖金、免费住房齐上阵
为了招揽护士，各医疗机构都使出了浑身解数，不惜提供丰厚的津贴和各种福利待遇。从五位数的签约奖金，到免费住房，再到员工及其子女的大学学费，种种举措让Ross惊讶。为了赚取更多的报酬和弥补护士空缺，越来越多护士在跨州上班~
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