年薪20万+成深圳教师标配！厦门呢？华鹏学校最高28万+招老师
和三万厦门家长交流孩子在厦门的成长与教育。关注这里的都是为孩子着想、积极向上的家长。
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年薪20万+成深圳教师标配！厦门呢？
在当今社会，想拿一份高收入的薪酬，还要假期很多，可能是很多人的梦想。
最近，一则消息透露出深圳教师起薪20万+，还有165天的年假，惊掉众人下巴，据网友描述：看到深圳老师这个待遇我跪了，起薪20w ，有些达到30万，且165天年假起，请问哪个互联网公司能比得上？
这个话题实在太火爆了
高薪、高标准招聘公办中小学教师
在整个深圳教育系统都较为普遍
不过这个话题还是让很多人心生羡慕
大家都想去做教师
而且，确实也招到了好多名校毕业来当老师了。
而厦门的情况如何？
最近惠民大叔在翻到厦门校招计划的时候看到以下信息，厦门市教育局要组队赴省外招聘高校应届优秀毕业生。就湖里区为例：
一，湖里区校招计划
湖里区校招计划是91人。
湖里区赴高校招聘2020届应届毕业生计划
二，待遇如何
湖里区大方地亮出待遇，最引人注目的是，明确指出，湖里区新教师（本科生）年总收入约20万（税前，含“五险一金”，下同）。
对新引进的外省籍教育部直属公费优秀应届师范生，给予20万元安家补贴。
对新引进的全日制硕士及研究生学历以上的人才发放生活补贴，其中硕士每人3万元（不超过35周岁），博士每人5万元（不超过40周岁）。
对本区新培育并在职在岗的省级名校长、省级教学名师、省级特级教师、正高级教师和省级学科带头人，给予10万元一次性奖励。每年选送一批名师参加国内外高层次进修培训和学术研讨。
湖里区优秀校长、杰出教师奖励3万元。
无独有偶，
在厦门华鹏学校招聘计划中看到：
这是一所什么学校，能开出如此高的待遇来招聘老师。继续往下看：
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湖里华鹏学校是什么样的学校？
厦门市湖里区华鹏学校是一所九年一贯制学校，位于厦门市湖里区禾山路1601-1607号。校园占地近两万多平方米，建筑面积两万多平方米。2019年正式开办。小荷才露，就以用心办学，品位高端，校舍环保赢得社会赞誉，家长好评。它的举办者李鹏雄、林伟华来自教育世家，对办学痴心不改。
惠民大叔厦门招考老师文章看到一句印象深刻的话：李鹏雄、林伟华此次砸巨资，要办一所“优质普惠学校”——定位于高端民办校和普惠性民办校之间，也就是说，孩子要接受到良好教育，但是，学费又不能太高。
对于一个职场人士来说，薪资待遇是一方面，而更重要的一方面是不是能学到东西，是不是能和牛人一起成长？所以领导团队和师资力量又至关重要。
一、由名校校长做领导层。
福建省厦门实验小学原书记、副校长苏荔虹任校长，福建省厦门实验小学原校长尤颖超领衔指导。
厦门实验小学原校长尤颖超担任学校顾问，他在实小当了14年校长。
实小原书记、副校长苏荔虹任华鹏学校校长。 这位英语特级教师退休后，也一直在公办校发挥余热。苏荔虹至今还是教育部中小学课程标准修订组教材审定委员会专家。
二、有六位中小学特级教师组成的学科首席专家指导团队
华鹏学校的师资指导阵容也是超豪华。
有六名特级教师要到学校指导年轻老师，
每周二到三次。
（特级教师林至元指导教师） （图为语文学科专家曾建胜老师分享语文教学经验）
（图为英语学科专家苏荔虹老师分享英语教学经验）
豪华的阵容，说明了华鹏学校为了引入优质人才不遗余力。提高待遇以吸引人才，已经成为一个好学校的法宝。
如今，探究性学习，多学科融合，高素质教育……各种优秀的教育理念，也需要超一流的老师，才能带好现今的学生。华鹏的课后延时服务，厦门招考老师是这样介绍的：
开设“特长时光”课，100%老师参加指导，100%学生参加体验，语数英体音美等所有学科全面开展学生特长训练。
开设“提升时光”，语文老师设置了“一年级学生带拼音美文阅读”，数学老师设置了“一年级学生口算提速”，让孩子们在“来源于书本，高于书本”的语数拓展学习中提升自己的语数学习能力。
开设“棋类世界”，让孩子们在五子棋、蛇棋、跳棋、象棋、围棋等棋类学习中开发智力、锻炼思维、促进学习。
开设“跃动时光”，文化学习之余，安排20分钟让孩子们走出教室，到运动场上自由活动，跳绳，游戏，奔跑，玩闹。
如果，你对学校有兴趣，看看下面信息。以下是厦门华鹏学校2020年的招聘简章，分享给你看一下吧。
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2020年华鹏学校招聘简章
华鹏学校追求“学生至上，学校至善”。定位是打造福建省基础教育品牌学校。
学校因事业发展，规模扩大，现需招聘一批高校优秀毕业生，优秀在职教师，壮大优化教师团队。
一、招聘岗位、人数
二、岗位条件
1、全日制普通教育本科以上学历，年龄30岁以下（1989年6月30日之后出生）
2、具备初级教师及以上职称，年龄45周岁以下（1974年6月30日之后出生）。
3、符合第2条，并具备以下条件之一的优先给予考虑：
（1）曾担任学校教育教学中层管理干部三年以上的；
（2）县（区）级及以上学科带头人、教学名师、拔尖人才、专家型教师；
（3）参加县级及以上教学技能大赛，课堂创新大赛，优秀课比赛获三等奖以上的。
三、待遇、福利。
1.试用期薪酬。应届毕业生月薪6000元；教龄1-3年（含）教师月薪6300元；教龄4-8年（含）月薪6600元。符合“岗位条件”第三项1、2、3条者月薪7500-8000元。试用期三个月。
2.考核期年薪。
试用合格，进入考核期（考核期九个月）。考核期年薪13万-20万。
3.正式聘用年薪。
考核合格，正式录用后年薪14万-28万。
4.福利。
①、学校在工作日提供免费午餐。
②、第一、二年学校提供集体宿舍，第三年起适当收取租金。
前来应聘者须是中国国籍。身心健康，热爱教育事业，具有相应教师资格证书等（应届毕业生教师资格证可按规定延后提交）。
