细数那些年我们被五险一金“偷走”的工资
说好的月薪10K到手只7K?
细数那些年我们被五险一金“偷走”的工资
有很多人刚拿到offer时看着企业开出的税前工资美滋滋。
但一些职场小白或许不知道到手的钱可没有那么多！"工资单写着10000，到手立减3000！"现在工资也有满减制了？是谁偷走了我们的工资？答案是五险一金！
虽然五险一金是导致我们的工资大幅“满减”的“罪魁祸首”
但它关乎着未来我们的落户/看病/买房/买车/养老…非常重要！
今天，小编就和大家聊一聊五险一金背后的套路以及这样缴“五险一金”的企业，千万别去…
到底什么是五险一金
五险一金是企业给予员工的保障性待遇，五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金是指住房公积金。
其中，养老保险、医疗保险，失业保险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人无需缴纳。
五险是国家强制性的要求，公积金根据企业效益而定，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。
1、五险一金的作用 养老保险 在退休前累积缴纳15年，到了法定退休年龄可以领取退休金。不过，金额上会下降很多，比如月薪30000，退休金可能只有3000
医疗保险 有一张医保卡，去公立医院看病或是去医保定点药房买药，都可以刷医保卡。千万不要停缴医保，不要等到生大病的时候后悔
失业保险 非本人意愿的失业，且失业之前所在单位累计缴纳失业保险满1年，在失业后60天内进行失业登记进行领取领取生活费。每个月只有1000块左右，最多拿24个月
生育保险需要在所在单位缴满1年，检查费、接生费、手术费、住院费、药费都可以用。如果中断生育保险，必须再连续缴费半年/一年才能享受
工伤保险 认定比较复杂，如在工作中或上下班路上遇到突发情况，记得第一时间报警和拨打公司HR电话，保存相关证据
住房公积金 买房、装修、租房、退休都可以提取住房公积金，也可以在再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，需要提供相关证明。基本是你交多少，公司对应交多少，最终全部归我们个人所有
另外，如果企业为你购买了商业保险，那么就包括了第六险——意外伤害险，万一出现死亡或因为意外造成的残疾等等，保险公司还会给一笔钱。
2、五险一金的缴纳比例
自今年7月1日起，国家开始实施五险一金新规定，强调根据各省的实际情况，按照员工的平均工资的百分之九十作为上缴额的基数，上缴的比例以三分之一为起点。
工资越高，缴纳社保的基数也就越大，但是有上限和下限。
应届生或跳槽到新公司的同学，按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。
五险一金的缴纳金额计算公式是：税前工资×缴费比例=应缴社会保险费。缴费比例如下：
医疗保险
以北京为例，公司缴纳10%，个人缴纳2%+3元
失业保险 以北京为例，失业保险只占工资的1%，公司交0.8%，自己交0.2%
工伤保险 这部分你自己不用出钱，公司替你交
生育保险 生育保险也是公司交
住房公积金
你和单位各缴纳一半，最低按照5%的比例缴纳，最高缴12%。如果你的工资是1W，住房公积金你和公司分别至少要交500，最多也只能交1200
举个例子，月薪8000，按照足额缴纳标准，扣除五险一金和个人所得税后，到手6184：
五险一金的地域区别比较大，各个城市的实际情况还需要电话咨询。而且目前国家在进步，很多政策都在简化，而且变化比较快：
社保咨询电话：12333
公积金咨询电话：12329
医疗咨询电话：962218
3、不缴五险一金的公司是违法的
现在，同学们们应该已经对五险一金有基本的概念，下面要说的这两点将直接关乎你的利益，在求职时一定要注意。
(1) 五险一金的钱不能省 税前工资扣完五险一金和个税到手会少很多，于是有企业和员工沟通：
我们公司不给你缴金，这样你到手的钱会多。
首先，按最低下限基数缴纳，按内部分档基数缴纳，或协商不缴纳，统统不合规。
而且，企业不缴金，你的到手工资虽然多了，但却相当于给企业省了钱，你的利益却会受到很大影响，这个钱绝对不能省。
以上海为例，不缴金的影响：
影响落户和购房资格 如果你错过了应届生落户，就要走7年居住证转户口流程，没有社保就没资格，社保基数达不到缴费基数封顶值，落户也没资格；同时，不能落户的外地单身狗也没有购房资格
无法享受公积金贷款 就算你是本地人，有购房资格，没有缴纳公积金，就不能享受公积金贷款，全部商业贷款的高利率，反倒会让你多花更多钱
影响购车 没有社保证明，外地人拍沪牌的资格都没有
(2)面试要不要问五险一金？
企业按照规定标准缴纳五险一金，是法定义务，也是对员工的负责。
面试时要问清楚企业五险一金的缴纳基数，如果基数太低或有意商讨不缴纳，八成是家只为降低成本而无视员工利益的企业，不正经！同学们不要去。
还有一些企业会以应届生身份为借口，表示试用期不缴纳五险一金。
法律规定，应届生只要拿到毕业证，并且和企业确定劳动关系后，企业就要缴纳社保和公积金。
试用期也包含在劳动合同期限内，五险一金是必须要缴纳的。
遇到试用期不缴纳五险一金的黑心企业，请毫不犹豫地用法律手段维权。
4、五险一金中断了怎么办？
跳槽，留学或者Gap Year，都会遇到没有企业缴纳五险一金的空窗期，这段空窗期最好找个社保代缴公司继续累积缴纳，保证未来医疗保险和生育保险的正常使用，也可以为落户累积年限。
这样的公司很多，服务费大概不到100元/月，可以缴纳个最低档，保证不会吃亏。
当你要换城市发展，不要迟疑，立即打电话咨询。同时了解你所在城市和转入城市的参保转移政策，做好衔接：
社保咨询电话：12333
公积金咨询电话：12329
医疗咨询电话：962218
以上海为例，在上海工作了两年决定回老家发展，缴纳了的社保/医保/公积金如何处理？
公积金完全可以转移。只要你在新城市有接收单位，即新工作，可以办理公积金转移。本人不在也可以找朋友帮忙办理转移（授权即可），那么你上海缴纳的两年公积金都可以转移到新城市继续使用。
养老保险也可以转移到新城市。先到社区中心打出基本养老保险参保核定表，然后联系新城市就业经办机构进行接收。个人账户缴费金额都会转到你个人账户，统筹账户的部分金额也会转出，转到新城市的统筹账户。你的缴费年限还是可以累积。
医疗保险也可以进行转移。需要到县区医保中心拿到参保明证，同样提交新城市的经办机构。
以上就是今天的全部内容了，大家现在对五险一金有更详细的了解了吗？
也欢迎朋友们积极提问，我们会尽快为您解惑。
