重庆选调，选而不调是真的吗？里面到底有什么玄机？

2020重庆普通选调公告预计一月下旬发布。一直以来，选调生的发展情况都备受关注，“晋升真的走绿色通道吗”“‘选’而不调的情况确实存在吗”，关于此类讨论众说纷纭，但事实究竟如何，切不可盲目判定，今天，咱们就来聊聊重庆选调生的发展前途及晋升！

首先，我们看看2020重庆定向选调部分公告内容：

文件中提到的《关于进一步加强和改进选调生工作的实施意见》是政策指南，这份意见详细提到了选调生的晋升途径以及考核标准，能给准备普通选调的你吃一颗“定心丸”了。下面我们来看看这份意见中的一些重要内容：

总结起来，选调生的发展方向是很明确的。在选调生考核过程中“能力”因素占主导地位，和大多数的岗位一样，“能者居之”才是选才的重中之重。具体而言，选调生的的发展与晋升体现在以下几个方面：

选调生培养方向

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。

选调生级别

对于本科学历的选调生，工作地点会安排在乡镇，享受科员待遇，有一年的试用期，转正期限是三年，转正之后的待遇是副科职位。

对于硕士学历的选调生，工作地点也会安排在乡镇，享受副主任科员待遇，有一年的试用期，转正期限是两年，转正之后会享受正科待遇，是乡镇党政副职。

对于博士学历的选调生，工作地点会安排在县（市、区），享受主任科员待遇，有一年的试用期，转正期限是两年，转正之后是副县级职位。

选调生发展前途

1、选调生在乡镇(街道)工作2年后，可参加市级和区县级机关公务员公开遴选；对工作表现突出、符合条件的，可及时提拔、重用或列入后备干部名单进行培养。

2、博士研究生关系保留在区县级机关，挂任区县乡镇(街道)副乡镇长(副主任)。其中，在区属乡镇(街道)挂职的博士研究生，挂职三年后，对表现优秀的，可转为任职；在县属乡镇(街道)挂职的博士研究生，试用期满后，对表现优秀的，可转为任职。硕士研究生、大学本科毕业生关系在乡镇(街道)，且须在乡镇(街道)工作2年以上。

重庆选调生的发展前途，除开自身能力以外，还和重庆的经济发展息息相关。近几年，重庆跻身全国旅游城市榜首，成为内陆新1.5线城市,发展前景较好。数据显示，2019年重庆市经济运行前三季度实现地区生产总值16073.56亿元，同比增长6.3%。

综上，报考2020重庆选调考试前途一片大好。现在距离考试公告发布不足一个月了，接下来大家需要留更多的时间备考。你尽管备考，金标尺为你保驾护航！