小李教会我的职场道理

1，绝对不要因为一个人选择或辞去一份工作。要有分开的工作圈与朋友圈。

小李是我上司，被老板从日本挖回来当时尚总监或是说策划部主管。（公司架构不清）辞去在日本东京都市生活，来到浙江省一个县级市服装公司工作。不知道她当时权衡的是什么。她对于自己的职业规划又是什么，或者说老板给她画了一个多大的饼。在一个非一线城市的生活，单休，家人在韩国，朋友在日本。三个月来，基本没有线下交友活动，朋友圈就是公司的同事。挺不可思议的。

2，工作私事分开，生活可以任性和孩子气，工作不能。生活中，朋友，家人可以因为你的幼稚跟孩子气哄你开心，工作上的同事没有这个必要和义务。

小李回国的一个月后，男朋友要从日本飞回来看她，小李跟小王这时候是玩的较好的同事关系，小李让小王开车送她去接男朋友。从公司到机场，开车一个多小时。来回三小时。小王婉拒了，这件事也成为二人关系破裂的一个隐形导火索。

3，不要奢求与同事做朋友，对工作不利，双方也很累。顺其自然，有当然很好。

之前老觉得同事就本该是朋友，现在能分辨二者关系了。朋友没有利益关系，同事有。朋友为了相互开心，同事为了相互成就。合作关系，谁也不用替谁背锅。不需要说我们是朋友就睁一只眼闭一只眼。

当然，对同事好跟对朋友好一样，都会记得，小李去日本出差带回来一个礼物还挺惊喜的，有时候这种事情也是个人情关系，没有别的，只是个暖字。

4，有原则，有准线。前后说话一致。

作为上司，说出去的话那是泼出去的水，收不回来的。有一天，公司活动弄到凌晨，小李在群里发明天上午11点上班，紧接着一句——起不来的12点也可以。到了第二天，小李11点准时在群里说11点了人都到齐了没有。

如果需要这种效果的话，添上后面这句话的意思是什么呢。

5.工作上也要做到该严肃的事严肃，该放松的放松。

前一天我们说好的第二天要拍摄，第二天来了倒好，“我今天睫毛夹忘带了，今天不拍了，明天拍”

开完会我把一张开会总结单放在她桌子上忘拿走了，她一进办公室，铁青着的那张脸，坐在那王座上，手里拿着那张纸眼睛直逼着看我——

你这个放在我桌上上什么意思？给我看的吗？为什么放在这里？

那个眼神跟语调过去俩个月了，挺清晰的。

6，作为领导，不能控制欲太强。要给员工自由空间。小李是那种你一不在眼皮子底下就会问去哪的人，哪怕是蹲厕所都不会被放过。

7，该表现的时候表现，要会说话，前人血肉经验还是很有道理。

嘴皮子是怎么练出来的，说话方式，表达自己真的挺重要的，尤其是在老板面前谈条件的时候，同样的条件，她谈的拢你谈不拢就是一个道理。

8.做事要主动。小李想的是我可以主动出一个策划，一个方案，一个拍摄想法。这一点还挺对的，拿出自己的想法然后说服她去做这个事。不需要有人在我后面用手挥着鞭子逼我。

再说回第一点，刚看完奇葩说这期“伴侣在大城市找到了一份好工作，你要不要放下一切跟他去”跟第一点还挺像的。

犹豫俩分钟，我也选择去。首先，是大城市。那意味着新机会新眼界。跟现在小李所在的城市完全不同。更何况一个人放下一切都要去的地方，现在有俩个人，怕什么呢。

在第一份工作将结束时写下这个吧。站在现在的角度，给之后的自己看。