学校那点事儿：论领导与下属沟通的该与不该

上午接到了两个电话，分别来自校长和德育处主任。 上午11点，校长先是打了一个微信电话，因为信号不好，她接着改成了电话。 电话铃响，喂，某某，你还在睡觉吗？ 没有啊，刚才在吃饭。 那你们家现在是吃早饭还是午饭？吃得挺晚的呀～ 早饭，我们这边（农村）一向吃得比较晚。 那你们晚上睡得也晚了，早上起不来是吧？ ………… 你看到群消息了没有？赶紧让家长填一下返程登记信息。 还没有，我马上看。 你们七年级的QQ群建好了吗？到时候可以上课吗？ 建好了，可以上课。 好，那你准备一下第一节语文课。你还能再准备一下英语吗？ （内心OS：不是已经招到英语老师了吗？） 现在疫情闹得这么凶，幸好你还能远程上课，不然我都不知道怎么办了。 好的，我尽量吧！ 中午12点，德育处主任来了电话。 喂，某某，你家那边情况还好吧？ 嗯，还好吧，现在每天量一次体温。 生活用品之类的都还有吗？ 嗯，暂时还不缺。 你家人身体状况都还好吗？ 都挺好的，您放心。 嗯，那就好，七年级那边的信息我来统计，只是有两个学生联系不上，要跟你确认一下。 他们的联系方式我有，一会儿发给您。 那好，你就先暂时好好在家休息吧，我们开学之后见。 嗯，谢谢您的关心，到时候见。 案例陈述完毕，以下来做分析。 首先，校长是一个五十六岁的退休女干部。从她说话的语气中，你就能听出来，盛气凌人的架势。我家在湖北，离武汉不到100公里。她问都没问一下，直接就来：你是不是还在睡觉？怎么吃饭这么晚？这种批评性的语气，谁听了会乐意？其次，我语文加班主任，还兼地理老师，我还得上英语课？最后，怎么只知道以教学为重呢？万一我这边出事了呢？一切工作都是白搭。 【工作重要，身体更重要。这样的交流沟通已经不是第1次了，真的很让人恼火。我决定，给校长打分。基础分100分，她表扬我就加两分，批评我一次，或者让我不爽一次，我就扣两分。扣到60分以下我就走人。】 第2个案例，德育处主任也是女性，35岁左右吧！她的话，怎么听都让人觉得很舒服。首先，她没有先入为主的批判，而是关切地问候。其次，她还帮我分担了工作量。人与人之间的沟通都是相互的，她就算让我多做事，我也心甘情愿呐！ 总结：可恨之人，必有可怜之处。校长活到这把年龄，对待下属如此沟通，难怪留不住老师。见贤思齐焉，见不贤而内自省也。 发泄完毕，我得继续去做PPT了。