面试那些事儿
查看话题 >求职干货3：面试前你应该知道的事（写给大二大三研究生找实习/工作的朋友们）
写在前面：本文主要适用于金融业，特别适用于境外投资银行或者私募基金，以及类似职位。其他的专业服务（咨询、四大等应该也能从中汲取营养）。如魔豆番一样，希望着重于探讨这件事道的层面，并不致力于将一名本不合格的同学包装合格，只期给璞玉们一些打磨自己的前车之鉴。
对所有没有走入社会的同学们来说，这是你走入社会的第一步，应该要慎重地为下一步人生做一个负责任的规划。我把这篇101科普文简单拆建成以下四个部分：
1. 准备一份合格的简历 （戳我复习：https://www.douban.com/note/755094276/）
2. 开始针对性的网申（戳我复习： https://www.douban.com/note/755103407/ ）
3. 面试前你该知道的事
4. 实习前你该知道的事（戳我直达： https://www.douban.com/note/755804605/ ）
第三部分：面试前你应该知道的事
面试总体上有这么几种形式：1）Coffee chat； 2）电话面试；3）视频面试；4）面谈（或者Super day）。
如果我们以2个指标来划分一个维度：专业上的难度；距离上的亲进度，便可以将不同类型不同种类的面官大体分成四个象限：
a. 简短偏闲聊类的（15-30分钟）（如coffee chat）以及一些以识人为目的的面官所做的面谈
b. 简短偏技术性的（15-30分钟），比如一些时间紧急但重技术的面官所做的电话面试
c. 循序渐进偏闲聊类的（30分钟-1小时）
d. 循序渐进偏技术类的（30分钟-1小时）
针对所有面试的共性准备
首先我们来聊共性问题，即不管什么类型的面试你都应该准备的：
A.一段简明扼要的自我介绍（中英双语都应该准备好）
很多人刚开口做自我介绍时，就不可避免地落了下乘。一段好的自我介绍应该避免以下情形： - 不宜过长：太长了面官没有耐心听。（假设一段15分钟的面试，你用了5分钟来自我介绍，结果你可以自己通过逻辑推理一下）
- 不宜太绕：太绕了脑子可能让别人听不到你的重点。（比如你上来先引用了一段莎士比亚或者狄更斯，面官可能已蒙）
我觉得2-3句话长度就可以，如果能有记忆点当然更好，没有的话中规中矩也不影响。毕竟没有人会因为你的自我介绍而选择给你pass。
要说清楚：
我是谁：必修课。我叫xxx，来自于xxx学校xx专业，…其他随意补充
（我为什么来）这是选修课，比如你爸妈都是ibanker，你可以说我从小耳濡目染受到熏陶；比如你金融危机的时候大受鼓舞突然决定金融是你毕生的事业，你可以说一下。否则，不必要在这里把投行三Why一气说全。
（我是什么样的人）如果你有很强的记忆点，这里可以点一下（各种兴趣爱好，只要可以说道一下，并侧面展现你是怎么样一个人都可以。例如：I’ve been practicing ballet since I was five. / I was the chief violin in my university. / I have joined [a semi-professional competition] and won xx prize. 类似的语句可以在一开头让面试官对你产生兴趣，但点到即可，不要扩张。
2-3句话加在一起的时间不要超过1分钟，也不要又太多的转折和逻辑关系，像是打拳里面的刺拳，要快、准、狠。
B. 对自己简历的倒背如流
原则上，你简历里写的每一个字，都可以扩张成一段话。
这句话的意思是，如果你说我在A公司实习时做了abc三件事，你应该能说出：
- abc各是什么
- 在什么样的背景下服务与怎样的目的
- 在一个大框架里充当怎样的角色
- 你具体做了什么、使用了什么样的方法原理得到了怎样的结果
- （选修）为什么没有使用替代方法，是如何选择了这种方法，相较于其他方法它的优势特点时什么
- （选修）这件事在怎样的行业/公司背景里，这个行业/公司是如何的基本情况
- （选修）你所做的这类金融产品，为什么要选择它，为什么不选择其他的产品推荐给客户
等等
这些问题可以无限发散，但是围绕着一个面试官尽调的核心：你究竟是不是完全明白你做的这件事是什么、怎么样，并从侧面窥见你做事情的态度。
C. 对你所面试的行业、公司、岗位有自己的理解
我没有说你应该熟知，因为可能站在一个学生的位置上，你并无法对这件事有一个系统性的认识，而纸上得来终觉浅。
但你应该有自己的理解，自己的理解意味着：1）你已经做了你力所能及的功课；2）针对你做的功课，你已经进行了消化和思考；3）并将这些用简单扼要地话语表现出来。
当我问这些问题的时候，更多其实在探究候选人的态度（如果一个人连我们公司叫什么做什么都不知道，说毕生所愿是加入我们公司，我是不相信的）、候选人检索资料的能力（他怎么用有限的资源搜索到这些信息）、候选人对于这份工作的期待、以及TA的表达。
哪里可以获取这些资料：
- 网络检索，输入公司名+你想要检索的信息，会有大量资源
- 学长学姐/校友资源/熟人网络
- 一些书籍、论坛
D. 专业知识的储备
（我在下文d中展开）
针对特定面试的特性准备
然后我们聊一聊特性。
针对abcd四种面试，特别应该准备些什么：
a. 简短偏闲聊类的（15-30分钟）
这类以识人为基础的面试，重点考察的其实是候选人的沟通能力、以及让人短时间内喜欢上你并对你产生兴趣的能力（likability）。
如果你本来就是一个很“讨喜”的人，且上述ABCD都非常扎实，那我觉得你可以不用特地为这些面试准备了。
如果你本来是一个慢热的人，且上述ABCD都非常扎实，建议你做一些对镜联系、找家人朋友做一些小练习。
- 对镜练习主要打磨一下自己的表情管理，让自己看上去更友善更有趣
- 同家人朋友的小练习，主要打磨一下自己的语言效率，能用5个字说完坚决不说10个，用最少的语言说出最重要的意思，并为后文埋下伏笔。这同写一个故事开头一样
如果你ABCD不扎实，那我不建议你重点准备这场面试，请移步d。
b. 简短偏技术性的（15-30分钟），比如一些时间紧急但重技术的面官所做的电话面试
这类面试要短时间内对候选人的业务能力做一个简单的判断，通常都是压力型的、直入主题。面试官要通过密集的问题和压力去探究候选人的思维速度、深度、以及反应速度，是很容易让人紧张起来的一种面试。
坐在面试中，如果你紧张了，这是好事，适当程度的肾上腺素会让人注意力更集中，某种程度上反应更快。但如果你过度紧张，一定要深呼吸，令自己稍微放松下来，把关注点放在解决问题上。这类面试很容易让人受挫，因为问题会逐渐加深变难、直到你不能回答的领域。
（前提是你ABCD掌握的很好，否则请移步d）
Q：遇到不会回答的问题怎么办？
A：不会回答很正常，如果TA的目的是测试你对知识的掌握和思维的深度，不问到你不会TA无法做出评判。但这里千万不要放弃，从问题的有源头开始拆解，想象你在学习解决这个问题，你会从哪些已有的知识开始，如何用已有的逻辑发展，接着将你的思路展现出来。你也可以以自己的思维为引线，接受面试官的提示，请他纠正/肯定你的思路，逐渐解决问题
Q：解题时间太长怎么办？
A：简短的面试不适合画太久探索同一个问题。比如有的问题面试官已经告诉你，Let’s move on，那么千万不要纠结于此不停的问问题，过多的纠结损失的是你接下去回答其他问题的时间。
Q：脑筋急转弯类的问题，如果不能快速的回答怎么办？
A：建议你最快时间讲出自己的思路，用说的方法来想，呈现出思维的过程
Q：过度紧张怎么办？
A：吸气、吐气，告诉自己别人也大答不出来，而这并不代表你不能过。很多时候我用这种方法面试候选人时，他们都有一种自己面的糟透了的错觉，然而事实是，有的人我给了很高的评价
c. 循序渐进偏闲聊类的（30分钟-1小时）
这一类面试的重点是识人（同a）以及探究你过往做事的方法、思路，你待人接物的能力，对待失败/成功的态度，以及你这个人是否能吃苦耐劳、有恒心有毅力、且喜欢钻研。
对于这一类面试，你应该重点准备B和C，总结整理。其过程类似于高考前，我们要把自己的经理故事整理成小段素材，以见缝插针。这里同理，你需要将你的经历分类，哪些成功了、你学到了什么；哪些失败了、你如何克服；哪些要同人合作、你吸取了何种教训；哪些要自己克服、你如何坚韧不拔，等等等等。
你可以围绕多个主题将自己的经历整理一次，对照简历一个一个对镜练习。
同样需要注意语言效率，对任何一个问题的回答， 都不宜过长，如果你觉得讲不完，我的建议是你说：“[summarize], if you are interested in any of these details, I’m happy to elaborate on it.”
d. 循序渐进偏技术类的（30分钟-1小时）
这里我也要结合以上的D一起展开。
如果你面对的是一场投资银行的面试，而你对这些面试一无所知，可以先从Vault guide to investment banking开始（也有叫投行一百问，但我没看过）。
假设你已经看完了，对脉络大体有了概念，那么以下几个方向，是一个金融学的你应该知道的：
中级财会：简单来说，整个一门课的中级财务会计，你应该在面试前做到滚瓜烂熟
必修：三张表、表内/间相互关系、重点recognition的机制、特定情况下如何记分录（有没有不同的记分录的形式）、如何阅读解读财务报表、一些比率/数据（如何计算、如何解读）、表外项如何理解和探究
选修：IFRS vs GAAP；会计准则发展的历史/趋势；实务反哺理论的一些反思（后两个问题比较难了，但我有时也会拿出来问一些准备的非常好的候选人，测试他们到底是因为准备的好，还是真的非常善于思考、乐于思考）
公司金融：简单来说，课本上的内容你都应该掌握，能够张口就来。
必修：马科维兹、夏普、CAPM、米勒莫迪利亚尼所代表的问题和定理，你应该可以张口就来（如果你连这些名字都不认识，赶快回去补一补公司金融）；估值的各种方法及各种方法中间的比较：为什么要用这些方法、怎么用、它的优点和不足是什么、互相之间如何变化
选修：他们的发展和趋势；实务反哺理论的一些反思（以及很多进一步延展下去的问题，我个人很喜欢问: P，如果这样说太笼统，我举一个问题给大家思考一下：为什么要用这样的办法计算营运资本？）
金融市场：普通产品、一些衍生品
必修：最普通的产品如何分类，你知道哪些金融衍生品，衍生品的定价（BS公式）你能不能说个大概，（评论一下近期的市场：这个问题因具体情况而异，比如近期美股熔断，你有什么看法？等等，这个问题的意义在于检测你到底对这件事有多少兴趣，它很难临时抱佛脚，需要长期的积累）
选修：衍生品发展的趋势，衍生品定价的问题，衍生品带来的挑战，等等
那么问题来了，如果你不是金融学专业，上述有一些科目你并没有学过，怎么办？
自测1：你是经济/会计/管理相应专业么？
如果是，那么上述信息可能预期你至少懂个皮毛。比如，具体记账你不会，三张表之间的关系总归要能说出来？比如米勒莫迪利亚尼你不知道，但是DCF怎么算你要能说出来。
请假设自己是0.75个金融学专业，并对以上做出相应准备。选修内容可以忽略不看，因为你肯定来不及。
自测2：你是数学/计算机/统计学/及相应理科专业或者选修了经济/金融的第二专业么？
如果是，也请参照以上，算自己做0.6个金融学专业吧。
如果1&2都不是，你来自于高大上的文史哲、理化生、或其他所有专业，你应该怎么准备？
- 我觉得起码，你要知道我上面这些文字，在说什么（不知道，就根据参考资料能看多少看多少吧。大概知道是什么可以过第一关）
- 假设你这时仍有时间，可以针对重点课题做攻破，如果只有一周，我建议半周会计/半周估值（尤其DCF）
- 除此以外，有的面试官像我一样会与你探讨一些你的学科的问题。比如有时我会问：“你觉得你的学科产生、是为了解决什么问题？在什么样的历史背景下发展出来，今天它又是为了解决什么问题？”（当然不是所有的面官都是这个风格，所以你大可不必在上面花太多时间，而且这类问题很多，你也准备不过来，有时我也会针对某个候选人学科的专业问题，展开与TA的讨论，比如TA说他研究的是PD1/PDL1的实证数据，我会问他研究方法、研究的理论基础、H0等等，）我所以喜欢这么问，是因为希望了解候选人对自己学科的掌握程度、TA的思维深度、广度，以及TA是否热爱思考
- 特别的对这一类候选人， 你为什么想做这件事、你的其他选项是什么、你的思维路径和你的意向，是很重要的因素，需要有一些额外深度的思考
讲完了这些实操层面上的事，我想最后分享一些更宏观的建议：
1. 不要试图伪装成另一个人，因为即使你伪装成功，因此而获得的工作也不会使你快乐。不要为了这场面试改变你的沟通风格，你可以很学术、很冷静、很幽默、很丧，你可以用很多种风格征服面官，找到自己的特点且足够提炼、足够扎实便可
2. 不要试图一口吃一个胖子。如果你跟着以上的这些学科，想用一个星期学成一个教授的水平，那我觉得你可能想多了…可能一方面蔑视了广大金融学学霸们的智商，另一方面蔑视了这门学科的难度。请先铺面再打点
3. 不要计较一城一池的得失，面试是一个循序渐进的过程，毕竟我在第一场面试的时候连Investment banking 和sales and trading之间的区别还不知道。调整好心态，再接再厉，能准备多少就是多少
4. 即使你答不出，也完全没有问题，一个好学、努力、愿意思考的人，可以做所有事。大家并没有期待你来的时候就是一个完美的样子。
如果还有问题，欢迎以下留言、酌情帮助解答：）
敬请期待第四部分：实习前你该知道的事。
欢迎喜欢，敬请扩散给需要的人。
