三支一扶期满落编

一直以来，“三支一扶”计划考试都备受高校毕业生关注，不少考生都知道，三支一扶考试实行期满政策。自2017年起，乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。

3月11日，人社部发布《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，其中针对三支一扶考试，提出以下内容：

要积极鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”基层服务项目计划。对高校毕业生参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的，可以按照有关规定进行专项招聘，并增加工作实绩在组织考察中的权重。

对今明两年经省级人力资源社会保障部门统一组织招募参加“三支一扶”计划，服务期满且考核合格的人员，所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，并不再约定试用期。

这对于正在备考三支一扶考试的各位考生，以及在服务期内的三支一扶人员来说，无疑是个好消息。这一举措指明了三支一扶期满后的发展方向，也增加了各位考生备考的信心。打算报考三支一扶考试的同学要积极准备了！

2019年，江西省“三支一扶”共招募毕业大学生2000人，于今年9月1日正式上岗，服务农村，服务基层。相较于听到他们有机会顺利入职的消息，还有一个更令人振奋的消息，那就是入职人员的补贴标准提高了！

三支一扶计划自2016年进入第三轮，国家在保障志愿者福利待遇方面做出了重大调整：

中央财政补助中部、西部地区标准由原来的每人每年1.5万元、2万元分别提高到1.8万元、2.5万元，其中新疆南疆四地州、西藏自治区提高到每人每年3.5万元。

缴纳社会保险方面，明确要求为每名“三支一扶”人员落实各项社会保险，鼓励有条件的地方为“三支一扶”人员办理补充医疗保险，重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。

其他保障方面，从2016年起，中央财政按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。鼓励有条件的地方建立年度考核奖励机制，按考核结果等次给予“三支一扶”人员一定奖励。

工作生活补贴

“三支一扶”人员服务期间工作生活补贴标准，按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，但不低于每人每月2000元。省财政根据各地招募人数给予适当补助,不足部分由县（市、区）财政承担。

一次性安家费补贴

省财政按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

公益性岗位补贴

为落实高校毕业生到农村基层从事社会管理和公共服务工作的政府补贴政策，“三支一扶”计划列入基层公共服务岗位，给予用人单位公益性岗位补贴，岗位补贴标准为每人每月200元，所需资金从当地安排的就业补助资金中列支。

缴纳社会保险

按照国家和省有关规定，“三支一扶”人员服务期间，参加城镇企业职工社会保险。其中，单位缴纳部分由县（市、区）财政负担，个人缴纳部分由县（市、区）“三支一扶”办从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。具体手续由县（市、区）“三支一扶”办商财政部门办理。鼓励有条件的地方为“三支一扶”人员办理补充医疗保险，重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。各地要加强指导协调和督促检查，确保为每名“三支一扶”人员落实各项社会保险。