程序员的职业天花板

说到IT行业，大家想得最多的是什么？

高薪估计是最多的。诚然IT行业薪资待遇是比较高的。然后隔行如隔山。不是IT行业的，对此又有多大了解呢？

与之对应的其他词语呢？程序猿，单身，加班，谢顶，猝死。这些不是危言耸听有真实案例的。

一、程序员的难点

1程序员的付出

没有哪个程序员不加班的。我经常加班到半夜，现在睡眠质量特别差。我曾经加班最狠的一次是连续三天三夜没回家，困了趴桌子上眯一会，吃饭有人定了送到工位。不是去倒水或者上厕所，屁股就没离开过工位。加班加到头晕眼花，一度怀疑人生。

所以高薪是要付出代价的，有的是以健康为代价。伴随而来的职业病颈椎病，肩周炎，视力下降，谢顶，大肚便便。

2 中年危机感

我是JAVA工程师，今年33了，去年11月份我们团队被公司辞退以后，一直在寻找工作。年前面试不多，面试了基本没下文了。过年又赶上疫情。又过了两个来月。这就是四五个月没有工作了，在这个上有老下有小，房租房贷，一切花销。四五个月没有收入。真扛不住了。自己想想和刚加入IT行业的年轻人比有什么优势？唯一的就是多点经验，

第一，高强度工作，肯定不如他们有精力和激情

第二，技术更新迭代太快了，他们一般都是接触过新技术培训的，你自己对新技术有多少了解和接触？

第三，薪资要求又比他们高很多。

试想企业为什么会要你呢？所以IT行业35左右就到了天花板。

二、出路

等不是办法，必须想办法解决。

1 抓紧学习，提升自己技术水平

从面试中总结经验，现在面试都是微服务、大数据、前后端分离。我之前的工作太偏传统，这方面接触很少。所以我开始自学微服务、前后端分离，然后自学另外一种编程语言Python。

终于在前几天面试通过了，在失业了5个月后，又入职了。比之前换工作相比，现在只要能入职就行，薪资不要求太高。生活压力的重担不容我再失业下去了。

眼前的危机暂时解决了，那一两年之后呢？还会遇到同样的问题，那之后怎么办呢？

有人说管理层，是的这是一个方向，然而管理层名额毕竟有限，这么多程序员有几个能进入到管理层呢。

技术经理、架构师、产品经理、运维经理都是一种方向，不论哪种方向，从现在开始就要为这个方向努力了，比如想进入管理层，要学习管理知识了；架构师要学习架构相关的知识。另外，可以选择国企，相对稳定的多，然后薪资肯定会降低。

2 选择一个副业

人到中年，生活压力最大的时候。问下自己，自己有多少能力承受意外？有多少存钱能承受意外？

一场疫情和一次换工作，让我明白了，不能只守着一份死工资过日子了，要不遇到意外或者突发情况，真应付不过来。所以选择一个副业，是不错的选择。不耽误主业的情况下，为自己和家人多提供一份保障。

各位朋友，如果你有跟我一样的中年危机，职业危机。可以跟联系我一起搞搞副业，轻松开启赚钱V之X旅。IProgram