领导力养成

这篇文章将提供以下信息：

1、解答管理和领导，以及管理者和领导者的不同

2、分享领导者的特征，养成以及知名领导者模范

3、解读中外领导者的差异

4、领导者主题书籍

在日常生活和工作中，管理和领导无处不在，小到个人生活习惯，家庭教育，两性相处；大到商业机构运营，事业政府机构运转。

或许没有天生的领导力/者，但通过后台的学习/习得，我们可以拥有管理及领导的技能。

回溯历史，有唐太宗和魏征，乾隆和纪晓岚，和珅；近代史上，毛泽东带领各阶层人们成立新中国；现代史，欧美的管理学理论，彼得德鲁克、大前研一，稻盛和夫，韩国三星等；因为欧美理论的体系化，市面上大多数培训机构都盛行相应的培训课程，比如有情境领导等；但令人欣慰的是，很多人也在学习华为，阿里巴巴等企业的管理模式，并研究和追究他们领导者的脚步。

从一个职场人的角色来说，很多管理和领导的技能是在日常工作中摸爬滚打，亲身经历，历练而来。个人会希望有成型的理论和模型，以便更好的养成自我的管理和领导技能，模型。

附上思维导图，抛砖引玉；希望对这个领域有兴趣，或者有心得的朋友分享更多习得。