银行笔试很难吗？看秋招上岸的人怎么说

“薪资水平达到一定层次后，工作更看重的是氛围”这句话是一个毕业四年多就成为一个银行网点负责人的学长说的话。

银行员工体系趋于年轻化，让越来越多的毕业生愿意进银行，打拼一番事业。

在银行校园招聘中，能够以并不那么优秀的条件考进大平台，好企业，只有在银行这种大规模校招中才比较容易实现。而毕业就进大企业也是当下社会主流的职业发展规划，是能够获得较快发展的职业起点。

就如同秋招中中国农业发展银行在录取名单中所示，在江苏省分行录取名单中我们可以看到如下的现象：

在同一岗位同个网点中，同批录取的人当中，硕士研究生比比皆是。但总有大学本科也能与研究生比肩的，且还不是名校生。

这会让我们疑问，究竟是什么让这个非名校、非高学历的、甚至非对口专业的人考进银行，是什么让银行HR非他不可？

答案往往就是很简单：符合银行用人标准。

从银行招聘流程来看，网申、笔试、面试三大关。

一关一关的攻克，到最后，进银行似乎是理所当然。

实际上，考银行难度与考研与考公务员相比，还是相对容易的。

在考研和考公务员过程中，辛苦好几个月甚至一年多，结果只能参加一场考试。银行则不同，不论在秋招还是春招中，都不远远不止一家银行招聘，我们在备考1-2月后，可以同时报考很多家银行，大大增加通过率，同时让复习的知识都有发挥的地方，不仅降低考试的紧张感，也增加银行笔试通过率。

当然，想要在笔试中顺利通过，首先网申需要通过筛选，其次笔试复习到位。已经考进银行的学长告诉我们，想要在笔试环节脱颖而出，“广泛的知识储备是必要的”。

而在备考过程中，广泛的笔试范围，让时间看上去非常不充足，这就要求我们高效率，有针对性的复习。而不是抱着书本无重点全复习。

还有一种现象，非对口专业考进银行。

银行在招聘中很多岗位是不限制专业的，这意味着非金融类或计算机类岗位都是可以报考银行的。

当然这也对报考的学生提出了挑战，那就是在笔试备考阶段需要付出更多的时间和努力来备考。

在银行考试过程中，网申经过优化设计，进入笔试环节后，所有的考生都是同一个起点，同一难度的笔试试卷与同阵型的面试考核。这种情况下，谁能脱颖而出，取决于考试外的复习练习情况。

“参加银行面试还是需要有针对性的练习”说到考银行的经验，学长告诉我们在备考时间不足的情况下，选择“重点捞鱼”的方法是最快捷的途径。

顾名思义，那就是银行考什么、怎么考，我们就从哪里复习，从哪里训练。

而掌握银行考试的特点与规律，不论是升学考试还是考证，我们都会选择从真题入手。

考银行也不外如是。

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